2024年电力企业财务会计岗位聘用及节能减排合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年电力企业财务会计岗位聘用及节能减排合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位权限

4.薪酬待遇

4.1薪酬构成

4.2薪酬支付方式

4.3薪酬调整

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.职业培训与继续教育

6.1职业培训

6.2继续教育

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.聘用合同期限

8.1聘用合同期限

8.2合同续签

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除情形

10.2合同终止情形

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址范围

11.2必威体育官网网址义务

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项说明

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：电力有限公司

乙方：

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.4合同双方联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系，确保乙方在甲方财务会计岗位上的工作顺利开展，并推动甲方节能减排工作的有效实施。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规制定。

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

财务会计岗位

3.2岗位职责

3.2.1负责编制财务报表，确保数据的准确性和完整性；

3.2.2负责制定和实施财务预算，确保预算目标的实现；

3.2.3负责管理公司财务资金，确保资金的安全和合规；

3.2.4负责监督公司内部财务制度的执行，提高财务管理水平；

3.2.5负责节能减排相关工作的实施和监督，提高能源利用效率。

3.3岗位权限

3.3.1对公司财务数据进行审核和监督；

3.3.2对公司内部财务制度的执行情况进行检查；

3.3.3对节能减排工作的实施情况进行监督。

4.薪酬待遇

4.1薪酬构成

乙方基本工资：人民币元/月

岗位工资：人民币元/月

绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果确定

4.2薪酬支付方式

甲方于每月日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

4.3薪酬调整

根据公司薪酬管理制度，乙方薪酬每年调整一次。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

6.职业培训与继续教育

6.1职业培训

甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

6.2继续教育

乙方应积极参加继续教育，提高自身综合素质。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2福利待遇

7.2.1乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于交通补贴、通讯补贴、餐补等；

7.2.2乙方享有公司组织的各类文体活动及旅游活动。

8.聘用合同期限

8.1聘用合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

8.2合同续签

在合同到期前一个月内，如双方无异议，可协商续签合同，续签期限最长为个月。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按约定履行工作职责，造成甲方经济损失的；

9.1.2乙方违反必威体育官网网址条款，泄露公司秘密的；

9.1.3甲方未按约定支付工资、福利待遇的；

9.1.4双方协商一致解除合同，但未按照合同约定办理手续的。

9.2违约责任

9.2.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等；

9.2.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、恢复原状等。

10.合同解除与终止

10.1合同解除情形

10.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

10.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同；

10.1.3因