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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

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RESUME

PERSONAL

2024年版行业协会专家聘用正式协议版B版

本合同目录一览

1.专家聘用协议

1.1专家聘用条件

1.2专家职责

1.3专家工作内容

2.合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

2.3续约条款

3.薪资待遇

3.1薪资结构

3.2绩效考核

3.3奖金及福利

4.工作时间和地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.知识产权

5.1专家成果归属

5.2必威体育官网网址协议

5.3知识产权保护

6.合同终止和解除

6.1合同终止条件

6.2解除合同的条件

6.3合同终止后的权益处理

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

9.合同的生效、修改和解除

9.1合同生效条件

9.2合同修改

9.3合同解除

10.其他约定

10.1信息必威体育官网网址

10.2法律适用

10.3争议管辖

11.附件

11.1专家简历

11.2工作说明书

11.3薪资结构表

12.签字页

12.1行业协会代表签字

12.2专家签字

13.合同生效日期

14.合同编号

第一部分：合同如下：

1.专家聘用协议

1.1专家聘用条件

1.1.1应聘条件

1.1.2专业背景要求

1.1.3工作经验要求

1.2专家职责

1.2.1定期提供专业建议

1.2.2参与行业协会组织的各类活动

1.2.3完成行业协会交办的其他相关工作

1.3专家工作内容

1.3.1研究项目

1.3.2培训讲座

1.3.3行业咨询

2.合同期限

2.1聘用期限

2.1.1首次聘用期限为三年

2.1.2聘用期满后，可根据双方意愿续约

2.2试用期

2.2.1试用期为三个月

2.2.2试用期内，双方有权终止合同，无需承担违约责任

2.3续约条款

2.3.1双方同意在合同到期前六个月，进行续约谈判

2.3.2若双方未能在合同到期前达成续约协议，则合同自动终止

3.薪资待遇

3.1薪资结构

3.1.1基本工资

3.1.2绩效奖金

3.1.3加班费及其他补贴

3.2绩效考核

3.2.1绩效考核周期为一年

3.2.2绩效考核结果作为奖金发放的依据

3.3奖金及福利

3.3.1年终奖金

3.3.2社会保险及公积金

3.3.3节假日福利及慰问金

4.工作时间和地点

4.1工作时间

4.1.1标准工作时间

4.1.2弹性工作时间

4.2工作地点

4.2.1主要工作地点为行业协会所在地

4.2.2根据项目需要，可能需要在其他地点出差

5.知识产权

5.1专家成果归属

5.1.1专家在合同期间所取得的成果，归行业协会所有

5.2必威体育官网网址协议

5.2.1专家需对行业协会的内部信息及业务数据必威体育官网网址

5.3知识产权保护

5.3.1行业协会负责为专家的成果提供必要的知识产权保护

6.合同终止和解除

6.1合同终止条件

6.1.1双方协商一致解除合同

6.1.2专家因个人原因提出辞职

6.1.3行业协会因客观原因解除合同

6.2解除合同的条件

6.2.1提前三个月书面通知对方

6.2.2特殊情况双方协商确定解除时间

6.3合同终止后的权益处理

6.3.1专家有权获得合同约定的经济补偿

6.3.2双方互不承担对方在合同终止后的任何责任

8.违约责任

8.1违约行为

8.1.1专家未按约定完成工作内容的，应承担违约责任

8.1.2行业协会未按时支付薪资及福利的，应承担违约责任

8.2