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集中专项整治约谈记录表

一、约谈基本情况

(1)约谈会议于2021年11月15日在市专项整治工作领导小组办公室召开，参会人员包括市专项整治工作领导小组办公室负责人、相关成员单位负责人、被约谈单位的主要负责人及相关部门负责人。本次约谈旨在对近期专项整治行动中暴露出的问题进行深入了解，督促被约谈单位切实履行责任，确保专项整治行动取得实效。

(2)被约谈单位的主要负责人就本单位在专项整治行动中的工作情况进行了汇报，重点介绍了存在的问题、产生问题的原因以及采取的整改措施。在汇报过程中，针对存在的问题，约谈组与被约谈单位负责人进行了深入交流，共同分析问题产生的原因，并就下一步整改工作提出了具体要求。

(3)约谈组对被约谈单位存在的问题进行了全面梳理，主要包括：一是对专项整治行动的重视程度不够，导致工作推进缓慢；二是在具体工作中存在形式主义、官僚主义倾向，未真正落实到实际工作中；三是工作措施不力，导致问题整改效果不明显。针对这些问题，约谈组要求被约谈单位要深刻反思，切实提高认识，采取有力措施，确保整改工作取得实效。

二、存在问题及原因分析

(1)在本次专项整治行动中，被约谈单位在多个方面存在明显问题。首先，在组织领导方面，单位主要负责人对专项整治行动的重视程度不足，未能及时传达上级精神，导致相关部门对专项整治工作缺乏统一认识和行动方向。其次，在工作落实方面，一些部门存在执行力不强的问题，工作部署与实际执行存在较大差距，导致专项整治行动效果不明显。此外，部分工作人员对相关政策法规理解不透彻，导致在工作中出现偏差。

(2)在具体问题分析中，我们发现以下原因：一是责任传导不到位。由于领导层对专项整治工作的重视程度不够，导致责任压力未能有效传导至基层，使得部分基层工作人员对专项整治工作认识不足，行动上缺乏主动性。二是制度建设不完善。被约谈单位在制度建设方面存在滞后性，未能及时建立健全与专项整治工作相适应的规章制度，导致工作推进过程中出现漏洞。三是业务能力不足。部分工作人员对专项整治工作相关业务知识掌握不足，导致在实际操作中难以把握政策要求，影响整改效果。

(3)此外，被约谈单位在专项整治行动中还暴露出以下问题：一是宣传力度不够。单位在宣传工作中未能充分发挥各类媒体和宣传渠道的作用，导致专项整治行动的知晓率和参与度不高。二是监督检查不力。在专项整治过程中，监督检查工作不到位，未能及时发现和纠正问题，使得一些问题长期存在，影响整治效果。三是整改措施不具体。被约谈单位在制定整改措施时，缺乏针对性和可操作性，导致整改效果难以评估。针对以上问题，约谈组要求被约谈单位要深入查找原因，切实加强整改，确保专项整治行动取得实效。

三、整改措施及要求

(1)针对被约谈单位存在的问题，要求其立即采取以下整改措施：一是加强组织领导，明确单位主要负责人为专项整治工作的第一责任人，确保责任落实到人。二是建立健全专项整治工作制度，完善相关规章制度，确保工作有章可循。三是加强业务培训，提高工作人员的业务能力和政策水平，确保工作质量。

(2)具体整改要求如下：一是迅速开展自查自纠，全面梳理存在的问题，制定详细的整改方案，明确整改目标、措施和时限。二是加大宣传力度，充分利用各类媒体和宣传渠道，提高专项整治行动的知晓率和参与度。三是强化监督检查，建立长效机制，确保整改措施落实到位，防止问题反弹。

(3)同时，要求被约谈单位在整改过程中做到以下几点：一是定期向市专项整治工作领导小组办公室汇报整改进展情况，接受监督指导。二是加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进专项整治工作。三是注重整改实效，确保整改措施落到实处，切实解决存在的问题，为全市专项整治工作作出贡献。

四、约谈结果及后续跟进

(1)约谈结束后，被约谈单位对存在的问题进行了深刻反思，并表示将严格按照约谈要求进行整改。根据初步统计，被约谈单位已制定整改方案20项，涉及问题整改措施30余条。例如，针对宣传力度不足的问题，单位计划投入10万元用于宣传推广，通过线上线下相结合的方式，提高专项整治行动的公众知晓度。

(2)针对整改工作的后续跟进，市专项整治工作领导小组办公室将成立专项督导组，对被约谈单位的整改情况进行全程监督。督导组将定期召开会议，听取被约谈单位的整改进展汇报，并对整改措施的实施情况进行评估。截至目前，督导组已开展3次现场督导，发现并督促整改问题5个，涉及整改资金20万元。

(3)在整改过程中，被约谈单位已取得初步成效。例如，在环境保护方面，单位已投入50万元用于污染治理，使得周边空气质量得到显著改善。在社会治安方面，通过加强巡逻防控，有效降低了发案率，群众安全感提升至95%。下一步，被约谈单位将继续加大整改力度，确保专项整治行动取得圆满成功。