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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年甲乙关于安全员岗位晋升条款的合同

本合同目录一览

1.安全员岗位晋升条款

1.1晋升条件

1.1.1工作年限

1.1.2绩效考核

1.2晋升程序

1.2.1申请提交

1.2.2晋升评审

1.3晋升结果

1.3.1晋升成功

1.3.2晋升失败

2.晋升时间安排

2.1晋升通知

2.2晋升周期

3.晋升后的待遇

3.1薪资待遇

3.2岗位福利

4.晋升过程中的培训

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训效果评估

5.晋升失败的处理

5.1反馈原因

5.2改进措施

6.晋升期间的职责

6.1工作交接

6.2晋升期间的职责履行

7.合同的有效期

7.1起始日期

7.2终止日期

8.合同的变更和解除

8.1变更条件

8.2解除条件

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决方式

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3诉讼解决

11.其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2知识产权保护

12.法律适用

12.1适用法律

13.合同的签订和生效

13.1签订日期

13.2生效日期

14.附件

14.1晋升评审标准

14.2培训资料

第一部分：合同如下：

第一条安全员岗位晋升条款

1.1晋升条件

1.1.1工作年限：安全员在公司累计工作满2年，表现优秀，无重大过失。

1.1.2绩效考核：近一年内绩效考核成绩达到优秀等级。

第二条晋升程序

2.1申请提交：安全员应在晋升周期到期前30日内，向公司人力资源部提交晋升申请。

2.2晋升评审：公司人力资源部组织评审小组，对申请人的工作表现、业务能力等方面进行评审。

第三条晋升结果

3.1

晋升成功：评审结果为合格的安全员，公司将予以晋升，并通知本人。

3.2晋升失败：评审结果为不合格的安全员，公司将通知本人，并说明原因。

第四条晋升时间安排

4.1晋升通知：公司将在评审结束后15日内，通知安全员晋升结果。

4.2晋升周期：每两年进行一次安全员岗位晋升。

第五条晋升后的待遇

5.1薪资待遇：晋升后的安全员，薪资将根据公司规定和个人的绩效考核结果进行调整。

5.2岗位福利：晋升后的安全员，将享有公司规定的相应岗位福利。

第六条晋升过程中的培训

6.1培训内容：公司将为晋升安全员提供必要的业务知识和技能培训。

6.2培训时间：培训时间根据晋升安全员的具体需求和工作安排进行安排。

6.3培训效果评估：公司将对晋升安全员的培训效果进行评估，以确保培训达到预期目标。

第八条合同的有效期

8.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

8.2终止日期：本合同有效期为两年，自起始日期起计算。

第九条合同的变更和解除

9.1变更条件：合同双方同意且不影响合同的履行，可以对合同进行变更。

9.2解除条件：合同一方违反合同规定，严重影响到合同的履行，另一方有权解除合同。

第十条违约责任

10.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的损失。

第十一条争议解决方式

11.1协商解决：合同双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

11.2调解解决：协商不成时，可向有管辖权的人民调解委员会申请调解。

11.3诉讼解决：调解不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1必威体育官网网址条款：双方应对合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

12.2知识产权保护：双方同意，合同中涉及的任何知识产权归原作者所有，未经原作者许可，不得使用。

第十三条法律适用

13.1

适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十四条合同的签订和生效

14.1签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.2生效日期：本合同的生效日期为签字盖章之日起的第二天。

附件：