篮球比赛活动总结.docxVIP

篮球比赛活动总结

篮球比赛活动总结1

11月_日，由院学生会主办，系学生会承办了一场面向全系11级新生的三人篮球比赛。在各领导的大力支持下，在学生会各部门的配合下，在全体同学的踊跃参与下，活动取得了圆满成功，现将活动开展情况总结如下：

一、活动开展情况

本次篮球赛以促进新生们之间的交流和沟通为根本出发点，有效的增强各同学间的凝聚力，让新生们认识到团队合作精神的重要性。培养同学们顽强奋斗、勇于拼搏的`优良品质，提高学生全民健身意识。同学们积极组队参加比赛，各参赛选手在场上都奋力拼抢，积极跑位，展现出活力与朝气，并赛出了水平，经过激烈的角逐，最后评选出两支男队和一支女队，代表美术系参加院级赛事。

二、比赛方式及结果：

比赛时间：20__年__月__日

比赛地点：广东文艺职业学院篮球场

参赛单位：美术系11级各新生队伍

比赛具体情况如下：

(1)各参赛队由3-6名同学组成，上下半场各10分钟中场休息3分钟。(2)比赛采用3人篮球比赛规则。(3)男子组有7队，女子组有5队。

(4)第一轮：男子组7队进行抽签分组，一队直接晋级，其余6组再抽签分为3组，每组2队，每3组比赛同时进行。女子组5队进行抽签分组，一队直接晋级，其余4队再抽签分为2组，每组2队，每2组比赛同时进行，女子组比赛时间为第二轮比赛时间。

(5)第二轮：男子组晋级的3队与抽签晋级的1队分为2组进行比赛，决出前2名。女子组比赛开始。

(6)第三轮：男子组第二轮前2名角逐冠亚军，其余落败2组角逐季军。女子组第二轮晋级的2组和抽签晋级的1组进行抽签，有一组直接抽签晋级决赛，剩余2组争夺决赛权输队为季军。

(7)第四轮：女子组争夺冠亚军。

(8)11月_日下午3点第一轮比赛开始。

(9)11月_日下午4点第二轮比赛开始。

(10)11月_日下午5时第二轮比赛开始。

(11)11月_日下午6时第四轮比赛开始。

(12)比赛结果：冠军：

三、经验及工作安排

此次比赛由院学生会主办，系学生会承办，体现出学生会较高的工作组织能力。2.团队协作能力较好，比赛工作分工明确：

四、工作的不足。

1分工明确，但对待工作不严肃没纪律。

2赛前学习不足，到比赛时还有些规则不懂，没有认真对待。

3.XX台经常有观众闯入,影响到工作人员的正常工作。

4.球员反映号码布有碍比赛.以及号码布在比赛过程中经常脱扣、掉落。

5女生比赛中因裁判处理犯规而停表将全场时间拉长。

6.比赛过程中有队员受伤，没有准备好药箱消毒水等。

7.没有强调参赛队伍自带饮料。

以上是为11月_日美术系学生会三人篮球比赛的基本情况总结，虽然在此次过程中出现了一些小问题，但是并没有影响整个过程的正常进行。此次活动中所表现的体育精神将激励我们更加努力工作，为美术系学生会增添光彩。

篮球比赛活动总结2

为进一步丰富员工的业余生活，增强企业员工的凝聚力及向心力，营造和谐、健康的企业发展环境。8月25日—9月1日，人力资源部组织开展了主题为“激情八月，四特活力杯”篮球赛，取得了一定的成效，现将本次活动情况的总结如下：

一、活动总体情况：

1、上下联动，全员参与，活动有声有色;

本次四特“活力杯”篮球活动得到公司上下广泛的关注与支持，全员踊跃报名参与，共计80余人参与本次活动，其中中层干部参赛人数占本次比赛总人数的四分之一。此次活动以分系统兼顾区域的方式组建了六支参赛队伍，覆盖公司各部门(包括营销支持系统)、各生产车间。活动期间，公司副总经理郭栋、吴生文、张悦也纷纷亲临赛场观看并参与比赛，并为获胜队伍进行了颁奖。

8月25日，首场比赛，吴生文副总经理为首场比赛开球助威;同日，郭栋副总经理上场参与南昌联队与科勾队的小组赛。9月1日，郭栋副总经理、吴生文副总经理、张悦副总经理率领由中层干部组成的公司联队与本届篮球赛冠军队进行了一场友谊联赛。赛后，三位领导分别为冠、亚、季军授予了锦旗并合影。

本届篮球赛获得冠军的队伍是由人力资源部(含保卫)、采购二部组成的雄鹰队;总经办、审计部、法务部、财务部、采购一部、打假办及南昌营销支持系统等部门组成的南昌联队获得亚军;生产一部组成的蛟龙队为本届比赛的季军。

2、精心筹划，部门协调，活动顺利开展

为确保活动顺利开展，人力资源部活动小组自活动策划始初与各部门员工进行了充分的沟通与协调，广泛收集意见建议。活动前期，以张翔副总经理为组长，何力