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锅炉工聘用协议书范文(3)

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方为锅炉工与某公司。甲方（锅炉工）姓名为[锅炉工姓名]，身份证号码为[锅炉工身份证号码]，现居住地为[锅炉工居住地]。乙方（公司）名称为[公司名称]，注册地址为[公司注册地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]，联系电话为[联系电话]。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方在乙方处从事锅炉工工作事宜，达成如下协议。

(2)本协议签订前，甲方已向乙方提交了相关资格证书，包括但不限于锅炉操作证、特种作业操作证等，并保证所提交的证书真实有效。乙方对甲方的资格进行了审查，确认甲方符合岗位要求。甲方承诺在乙方工作期间，严格遵守国家法律法规、公司规章制度及操作规程，确保锅炉安全运行。

(3)本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[聘用期限]，自[起始日期]至[结束日期]。在协议有效期内，如遇特殊情况需要延长聘用期限，双方应提前[提前通知天数]协商一致，并签订书面补充协议。协议期满后，如双方无异议，可续签协议，续签协议内容参照本协议执行。

二、聘用岗位及职责

(1)甲方在乙方处担任锅炉工一职，负责锅炉设备的操作、维护及保养工作。具体职责如下：

a.严格遵守国家有关锅炉安全操作的规定和公司的各项规章制度，确保锅炉安全稳定运行。

b.负责锅炉设备的日常检查和维护，发现异常情况及时报告并采取措施，确保设备正常运行。

c.按照操作规程进行锅炉点火、升温、运行、停炉等操作，确保锅炉各项参数在规定范围内。

d.定期对锅炉设备进行清洁、除垢、润滑等工作，保持设备清洁、完好。

e.负责锅炉房内消防设施的检查和维护，确保消防设施完好、有效。

f.配合维修人员对锅炉设备进行定期检修，确保设备性能良好。

g.参加公司组织的锅炉操作培训，提高自身业务水平。

(2)甲方在履行职责过程中，应遵守以下要求：

a.严格遵守操作规程，不得擅自改变锅炉运行参数。

b.不得在酒后、疲劳状态下操作锅炉，确保自身及他人安全。

c.发现设备故障或安全隐患，应立即停机并报告上级。

d.配合安全检查，接受上级对锅炉操作过程的监督和指导。

e.参与公司组织的应急演练，提高应对突发事件的能力。

f.不得在锅炉房内吸烟、使用明火，确保锅炉房内消防安全。

g.保持锅炉房内整洁，维护工作环境。

(3)乙方应提供以下条件，以确保甲方能够正常履行职责：

a.提供符合国家标准的锅炉设备，并保证设备安全可靠。

b.为甲方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、安全帽等。

c.定期对锅炉设备进行检修和维护，确保设备性能良好。

d.对甲方进行必要的操作培训和技能提升。

e.为甲方提供良好的工作环境，确保工作安全。

f.依法为甲方缴纳社会保险和住房公积金。

g.保障甲方合法权益，尊重甲方的人格尊严。

三、聘用期限及待遇

(1)本协议的聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。在协议约定的聘用期限内，除非因不可抗力或双方协商一致外，任何一方不得擅自解除协议。如遇特殊情况，需要提前解除协议的，应提前[提前通知天数]书面通知对方，并协商解决相关事宜。

(2)甲方在乙方处工作期间，乙方将按照国家及地方的相关法律法规，为甲方支付以下待遇：

a.基本工资：甲方每月的基本工资为人民币[基本工资数额]元，按月支付。

b.奖金及津贴：根据甲方的工作表现和公司业绩，甲方有权获得相应的奖金及津贴。

c.社会保险及住房公积金：乙方将依法为甲方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方的规定执行。

d.休息休假：甲方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假等。

(3)甲方在乙方工作期间，如因工作需要，乙方可安排甲方进行岗位调动。岗位调动应遵循公平、公正、公开的原则，并充分尊重甲方的意愿。岗位调动后的工资待遇，应按照新岗位的薪酬标准执行，并确保不低于原岗位的待遇水平。如因岗位调动导致甲方工资待遇降低，乙方应给予相应的补偿。