2024年标准版员工离职经济补偿必威体育官网网址协议模板版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年标准版员工离职经济补偿必威体育官网网址协议模板版B版

本合同目录一览

1.协议背景与定义

1.1离职经济补偿

1.2必威体育官网网址义务

1.3协议双方

2.离职补偿条款

2.1补偿金额

2.2补偿支付方式

2.3补偿支付时间

3.必威体育官网网址协议内容

3.1必威体育官网网址信息范围

3.2必威体育官网网址期限

3.3必威体育官网网址义务的履行

4.违约责任

4.1违反必威体育官网网址协议的后果

4.2违约赔偿责任

5.协议的生效、变更与终止

5.1协议生效条件

5.2协议的变更

5.3协议的终止

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2适用法律

7.其他条款

7.1通知与送达

7.2合同的完整性与修改

7.3法律效力

8.附录

8.1必威体育官网网址协议附件

8.2员工个人信息表

9.签字页

9.1甲方签字

9.2乙方签字

10.附件

10.1相关法律法规

10.2补偿计算公式

11.补充协议

11.1补充协议的签订

11.2补充协议的生效

12.合同编号

12.1甲方合同编号

12.2乙方合同编号

13.合同签订日期

13.1甲方签订日期

13.2乙方签订日期

14.合同有效期

14.1协议有效期限

14.2续签条件

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与定义

1.1离职经济补偿

甲方根据乙方的离职申请，同意向乙方支付一次性离职经济补偿金，以感谢乙方在过去的工作期间对甲方的贡献，并保障双方的权益。

1.2必威体育官网网址义务

乙方在职期间及离职后，应严格遵守甲方的必威体育官网网址协议，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

1.3协议双方

甲方：X公司

乙方：X

第二条离职补偿条款

2.1补偿金额

甲方同意向乙方支付一次性离职经济补偿金，总额为人民币【】元整（大写：【】元整），作为对乙方离职的补偿。

2.2补偿支付方式

甲方将通过银行转账的方式，将补偿金支付至乙方提供的银行账户。

2.3补偿支付时间

（1）乙方办理完毕所有工作交接手续；

（2）乙方归还所有甲方的财物；

（3）乙方签署本必威体育官网网址协议。

第三条必威体育官网网址协议内容

3.1必威体育官网网址信息范围

乙方应对甲方在任职期间接触到的所有必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、员工信息等。

3.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本协议签署之日起生效，至乙方离职后【】年止。

3.3必威体育官网网址义务的履行

乙方应采取一切合理措施，确保必威体育官网网址信息不外泄，不利用必威体育官网网址信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第四条违约责任

4.1违反必威体育官网网址协议的后果

如乙方违反本必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

4.2违约赔偿责任

乙方应赔偿甲方因此造成的直接经济损失和相应的间接损失，并支付违约金，违约金金额为补偿金的【】倍。

第五条协议的生效、变更与终止

5.1协议生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

5.2协议的变更

如双方同意变更本协议，应签订书面补充协议，经双方盖章后生效。

5.3协议的终止

（1）乙方的离职申请被甲方批准；

（2）本协议约定的必威体育官网网址期限届满；

（3）双方另有约定。

第六条争议解决

6.1争议解决方式

如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

6.2适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第七条其他条款

7.1通知与送达

任何一方应以书面形式通知对方，送达至对方指定的地址。通知视为在送达时生效。

7.2合同的完整性与修改

本协议为双方完整的意思表示，取代了之前所有的书面或口头协议。如双方对本协议有任何修改，应以书面形式进行，并经双方盖章后生效。

7.3法律效力

本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

第八条附录

8.1必威体育官网网址协议附件

本协议附件包含了必威体育官网网址信息的范围、必威体育官网网址措施的具体要求等详细内容。

8.2员工个人信息表

乙方在本协议签署前，应向甲方提供一份完整的个人信息表，包括姓名、身份证号码、联系方式等。

第九条签字页

9.1甲方签字

甲方代表：【】

签字日期：【】

9.2乙方签字

乙方签字：【】

签字日期：【】

第十条附件

10.1相关法律法规

（1）中华人民共和国劳动合同法；

（2）中华人民共和国合同法；

（3）其他相关法律法规。

10.2补偿计算公式

离职经济补偿金计算公式如下：

补偿金=基本工资×工作年限×补