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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版企业内部文秘人员聘用合同版B版

本合同目录一览

1.聘用合同主体及定义

1.1聘用方：_______（公司名称）

1.2被聘用方：_______（员工姓名）

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位：文秘人员

2.2主要职责：

2.2.1负责公司文件的起草、审核、打印、分发及归档

2.2.2负责公司会议的组织、记录及会议纪要的整理

2.2.3负责公司领导日程安排及对外联络工作

2.2.4完成公司领导交办的其他工作

3.聘用期限

3.1合同期限：自_______年__月__日起至_______年__月__日止

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币_______元/月

4.2奖金：根据公司业绩及个人绩效考核结果发放

4.3五险一金：按照国家和地方政策规定缴纳

4.4带薪年假：按照国家和地方政策规定执行

5.工作时间与休息休假

5.1

工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00

5.2休息休假：按照国家法定节假日及公司规定的休假制度执行

6.劳动纪律与考核

6.1遵守公司的各项规章制度，服从领导的工作安排

6.2定期进行绩效考核，考核结果作为奖金及晋升的依据

7.必威体育官网网址协议

7.1被聘用方应保守公司的商业秘密，未经允许不得向第三方泄露

8.合同解除与终止

8.1双方协商一致可以解除合同

8.2合同期内，被聘用方提前解除合同需提前一个月通知聘用方

8.3聘用方有权根据法律规定及合同约定解除合同

9.违约责任

9.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任

10.争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

11.法律适用与解释

11.1本合同适用中华人民共和国法律法规

11.2本合同的解释权归聘用方所有

12.其他约定

12.1本合同一式两份，双方各执一份

12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

13.附件

13.1文秘人员岗位职责说明

13.2公司规章制度

14.签字页

14.1聘用方（甲方）：________________

14.2被聘用方（乙方）：________________

签订日期：_______年__月__日

第一部分：合同如下：

1.聘用合同主体及定义

1.1聘用方：_______（公司名称）

1.2被聘用方：_______（员工姓名）

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位：文秘人员

2.2主要职责：

2.2.1负责公司文件的起草、审核、打印、分发及归档

2.2.2负责公司会议的组织、记录及会议纪要的整理

2.2.3负责公司领导日程安排及对外联络工作

2.2.4完成公司领导交办的其他工作

2.2.5对公司内部文件和资料的管理和必威体育官网网址工作，确保信息安全

3.聘用期限

3.1合同期限：自_______年__月__日起至_______年__月__日止

3.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币_______元/月

4.2奖金：根据公司业绩及个人绩效考核结果发放

4.3五险一金：按照国家和地方政策规定缴纳

4.4带薪年假：按照国家和地方政策规定执行，带薪年假最长不超过_______天

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00

5.2休息休假：按照国家法定节假日及公司规定的休假制度执行，每年享有_______天的带薪年假

6.劳动纪律与考核

6.1双方应遵守国家的法律法规及公司的规章制度

6.2被聘用方应服从聘用方的合理安排，遵守工作纪律，认真履行职责

6.3定期进行绩效考核，考核结果作为奖金及晋升的依据

6.4被聘用方如违反劳动纪律，聘用方有权根据情况给予警告、罚款或解除合同等处理

7.必威体育官网网址协议

7.1

被聘用方应保守公司的商业秘密，未经允许不得向第三方泄露

7.2被聘用方应在合同期内及合同解除后继续承担必威体育官网网址义务

7.3双方因履行本合同所获悉的任何未公开的信息均属于必威体育官网网址信息，未经对方书面同意不得向任何第三方披露

8.合同解除与终止

8.1双方协商一致可以解除合同

8.2合同期内，被聘用方提前解除合同需提前一个月通知聘用方

8.3.1被聘用方严重违反劳动纪律或公司规章制度

8.3.2被聘用方不能胜任工作，经过培训