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人员借用协议模板一6篇.docxVIP

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人员借用协议模板一6篇

篇1

甲方(借用方):__________________

公司名称:_________________________

注册地址:_________________________

法定代表人:______________________

联系电话:________________________

电子邮箱:________________________

乙方(出借方):__________________

公司名称:_________________________

注册地址:_________________________

法定代表人:______________________

联系电话:________________________

电子邮箱:________________________

根据公平、公正、诚信的原则,甲乙双方为了共同促进事业的发展,经友好协商,就甲方借用乙方人员的有关事宜达成如下协议:

一、借用人员的基本信息

姓名:_________性别:_________年龄:_________职务:_________

工作年限:_________专业领域:_________工作经验:_________

其他必要信息(如教育背景等):_________

二、借用期限及工作安排

1.借用期限自本协议签订之日起至______年______月______日止。

2.借用期间,被借用人员应按照甲方的要求,完成指定的任务或工作。具体岗位及职责详见附件一《人员借用岗位说明书》。

3.甲方应确保被借用人员在借用期间的工作安全与健康。

三、费用及支付方式

1.甲方应按照协议约定向乙方支付人员借用费用。具体费用标准、支付方式及时间节点详见附件二《人员借用费用明细表》。

2.费用支付应按时足额,不得拖欠。如甲方逾期支付,应按照逾期未付款项的______%向乙方支付违约金。

四、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应对涉及双方业务、技术、人员等方面的机密信息予以必威体育官网网址,未经对方许可,不得向第三方泄露。

2.被借用人员在借用期间及借用结束后,应对所知悉的甲方商业秘密严格必威体育官网网址,不得泄露或擅自使用。

五、知识产权归属

1.借用期间,被借用人员所完成的工作成果(包括但不限于发明、实用新型、外观设计等)的知识产权归甲方所有。

2.若涉及双方共同研发的项目,知识产权归属及利益分配应遵循公平、合理的原则,具体约定详见附件三《知识产权归属及利益分配协议》。

六、违约责任及争议解决

1.若甲乙双方在执行本协议过程中发生违约行为,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因执行本协议发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。如有任何疑问,双方应及时沟通解决。

甲方(盖章):__________________乙方(盖章):__________________

法定代表人(签字):______________法定代表人(签字):______________

日期:______年______月______日日期:______年______月______日

附件一:《人员借用岗位说明书》

附件二:《人员借用费用明细表》

附件三:《知识产权归属及利益分配协议》

篇2

甲方(借用方):____________________

乙方(被借用方):____________________

鉴于甲方需要临时借用乙方的人员资源,经双方友好协商,达成以下协议:

一、协议目的

甲方因项目需要,需临时借用乙方的人员支持,乙方同意按照本协议约定提供所需人员,以支持甲方的项目进展。

二、借用人员

1.借用人员姓名:____________________

2.借用人员职位:____________________

3.借用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求

1.乙方根据甲方的需求,提供符合甲方要求的指定人员。

2.借用人员在

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