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2024年版物业管理公司聘用门卫服务合同.docxVIP

2024年版物业管理公司聘用门卫服务合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版物业管理公司聘用门卫服务合同

本合同目录一览

1.聘用门卫服务合同主体及定义

1.1物业管理公司

1.2门卫服务人员

1.3客户单位

2.服务内容与范围

2.1门卫服务工作内容

2.2服务时间与地点

2.3服务期间的其他工作

3.服务人员的管理与培训

3.1物业管理公司对门卫服务人员的管理

3.2物业管理公司对门卫服务人员的培训

3.3门卫服务人员的考核与奖惩

4.客户单位的责任与义务

4.1为门卫服务人员提供工作条件

4.2对门卫服务人员的监督与建议

4.3支付服务费用

5.物业管理公司的权利与义务

5.1履行合同义务

5.2保障门卫服务人员权益

5.3保险与赔偿

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用的计算与标准

6.2服务费用的支付时间与方式

6.3服务费用的调整

7.合同的履行与变更

7.1合同的履行期限

7.2合同的变更条件与程序

7.3合同的解除与终止

8.违约责任与争议解决

8.1违约行为及责任

8.2争议解决方式与途径

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息的定义与范围

9.2必威体育官网网址义务与期限

9.3违反必威体育官网网址条款的责任

10.法律适用与争议解决

10.1合同适用的法律法规

10.2争议解决方式与途径

11.其他约定

11.1双方的其他权利与义务

11.2合同的附件与补充协议

12.合同的签订与生效

12.1合同的签订程序

12.2合同的生效条件

13.合同的终止与解除

13.1合同终止的条件

13.2合同解除的程序

14.双方签字盖章

14.1物业管理公司签字盖章

14.2客户单位签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条聘用门卫服务合同主体及定义

第二条服务内容与范围

2.1门卫服务工作内容主要包括:

(1)负责丙方的出入口管理,包括但不限于对进入丙方场所的人员、车辆进行检查、登记;

(2)维护丙方场所的治安秩序,保障丙方人员及财产的安全;

(3)按照丙方的要求,执行丙方的其他相关工作。

2.2服务时间与地点:

(1)服务时间为丙方要求的门卫工作时间;

(2)服务地点为丙方的物业管理区域。

2.3服务期间,乙方应按照甲方的要求,参加由甲方组织的培训,提高乙方的业务水平和服务质量。

第三条服务人员的管理与培训

3.1甲方对乙方实行劳动合同管理,乙方的工资、福利、培训等事项由甲方负责。

3.2甲方应定期对乙方进行业务培训和安全教育,提高乙方的业务素质和安全意识。

3.3甲方应对乙方的工作表现进行定期考核,根据考核结果对乙方进行奖惩。

第四条客户单位的责任与义务

4.1丙方应为本合同项下的门卫服务人员提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、工作设备等。

4.2丙方应对乙方的工作进行监督,并提出合理化建议,以提高乙方的服务质量。

4.3丙方应按照本合同的约定,按时支付门卫服务费用。

第五条物业管理公司的权利与义务

5.1甲方应履行本合同项下的各项义务,保证乙方的合法权益。

5.2甲方应保障乙方的工资、福利等权益,并为乙方缴纳社会保险。

5.3甲方应为本合同项下的门卫服务人员购买必要的保险,并在发生保险事故时,依法承担赔偿责任。

第六条服务费用及支付方式

6.1服务费用按门卫服务人员数量、服务时间和服务地点等因素计算,具体标准见附件。

6.2丙方应按照本合同约定的时间、方式支付服务费用。

6.3服务费用如需调整,应由甲方和丙方协商确定。

第八条违约责任与争议解决

8.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向门卫服务所在地的人民法院提起诉讼。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息是指本合同的签订、履行过程中以及本合同终止后,甲方和丙方获取的对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等不宜公开的信息。

9.2双方对本合同和双方的商务谈判、商业计划等事项负有必威体育官网网址义务,未经对方书面同意,不得向第三方披露。

9.3违反必威体育官网网址义务的一方,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

第十条法律适用与争议解决

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向门卫服务所在地的人民法院提起诉讼。

第十

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