酒店厨师雇佣合同7篇.docxVIP

酒店厨师雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：___________酒店

地址：_____________________

法定代表人：_______________

联系电话：_________________

乙方（雇员）：_______________

身份证号码：_________________

住址：_______________________

联系电话：_________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事酒店厨师工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意受甲方雇佣，在甲方酒店担任厨师职务。

2.乙方的工作地点位于甲方酒店所在地。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保完成甲方分配的工作任务。

2.甲方保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班费。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

4.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。

3.乙方应遵守食品安全卫生规定，确保菜品卫生安全。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

五、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

2.乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金人民币________元。

3.甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供福利待遇的，应按拖欠工资的百分之___支付违约金。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

篇2

甲方（雇主）：__________酒店

地址：_______________________

乙方（雇员）：__________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方需要雇佣厨师从事酒店餐饮服务工作，乙方具备从事厨师工作的相关资质和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位及薪酬待遇等相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的酒店从事厨师工作，具体岗位及职责按照甲方的要求执行。

2.乙方的工作地点在甲方酒店所规定的场所。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制度。

2.乙方享有国家法律规定的法定节假日、年假、婚假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇

1.乙方的月薪为人民币________元整（税前），甲方按照乙方实际出勤天数支付工资。

2.甲方根据国家法律法规及企业规定，为乙方缴纳社会保险费用。

3.甲方根据企业经营状况及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴和福利。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守甲方有关必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。

2.如乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金人民币________元整。

3.甲方未按约定支付乙方工资或提供劳动条件的，应按国家有关规定支付乙方的经济补偿。

六、合