生产计划文员劳动合同（双休）6篇.docx

生产计划文员劳动合同（双休）6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬等事宜，经协商一致，订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方担任甲方的生产计划文员职位，负责相关生产计划、协调、统计等工作。

2.工作地点：_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：每天工作八小时，具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假：实行双休制度，按照国家法定假期规定休假。

四、劳动报酬

1.工资标准：基本工资加绩效奖金，具体标准按照甲方相关规定执行。

2.工资发放：每月的___日通过银行转账方式支付上月工资。

3.加班费及补贴：如因工作需要加班的，按国家有关规定支付加班费；另有补贴的，按甲方规定执行。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方必须遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照相关规定办理相关手续。

九、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。

篇2

甲方（公司）：

地址：

联系方式：

乙方（员工）：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.正式期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任生产计划文员，负责生产计划的编制、执行和跟踪工作。

2.工作地点为甲方的生产部门办公室。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作五天，周六周日休息。每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.加班：如因工作需要加班，需经甲方领导批准，并按照国家相关规定支付加班费用。

3.休假：根据国家法定休假规定，乙方享有带薪年假、病假等休假权利。具体请假流程需按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（税前），甲方按月发放工资。

2.甲方根据生产情况，给予乙方相应的生产奖金或提成。具体数额根据甲方规定执行。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴费比例及方式根据当地社保部门规定执行。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例及方式根据当地公积金管理部门规定执行。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得将相关信息泄露给外界或用于个人谋取利益。如因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争企业从事与甲方业务相