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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年汽车销售团队激励与电子合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
1.4双方法定代表人或授权代表
2.激励计划概述
2.1激励计划目的
2.2激励计划范围
2.3激励计划实施时间
2.4激励计划考核指标
3.激励计划实施细则
3.1激励计划奖金分配
3.2激励计划考核标准
3.3激励计划奖金发放时间
3.4激励计划奖金发放方式
3.5激励计划奖金扣除及返还
4.电子合同约定
4.1电子合同定义
4.2电子合同签署方式
4.3电子合同效力
4.4电子合同保存
5.违约责任
5.1违约情形
5.2违约责任承担
5.3违约责任追究
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决机构
6.3争议解决费用
7.合同生效、变更与解除
7.1合同生效条件
7.2合同变更程序
7.3合同解除条件
7.4合同解除程序
8.合同附件
8.1激励计划具体实施方案
8.2双方签署的电子合同
8.3其他相关文件
9.合同解除后的处理
9.1合同解除后的权益处理
9.2合同解除后的债务处理
9.3合同解除后的资料返还
10.合同生效日期
11.合同份数
12.合同语言
13.合同签订日期
14.合同签署地点
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：汽车销售有限公司
乙方：汽车销售团队
1.2双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138xxxx5678
乙方联系人：
乙方联系电话：139xxxx5678
1.4双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
甲方授权代表：
乙方法定代表人：赵六
乙方授权代表：
2.激励计划概述
2.1激励计划目的
为提高汽车销售有限公司的销售业绩，激发销售团队的工作积极性，特制定本激励计划。
2.2激励计划范围
本激励计划适用于汽车销售有限公司所属的汽车销售团队全体成员。
2.3激励计划实施时间
本激励计划自2024年1月1日起实施，至2024年12月31日止。
2.4激励计划考核指标
激励计划考核指标包括销售额、客户满意度、市场占有率等。
3.激励计划实施细则
3.1激励计划奖金分配
销售额占比：80%
客户满意度占比：10%
市场占有率占比：10%
3.2激励计划考核标准
3.3激励计划奖金发放时间
激励计划奖金于每月一个工作日发放至乙方账户。
3.4激励计划奖金发放方式
奖金以现金形式发放，通过银行转账至乙方指定账户。
3.5激励计划奖金扣除及返还
如乙方发生违约行为，甲方有权扣除相应奖金，并要求乙方返还已发放的奖金。
4.电子合同约定
4.1电子合同定义
本合同所指电子合同是指通过电子邮件、短信等方式签署的合同。
4.2电子合同签署方式
双方同意通过电子方式签署本合同，并确保电子合同的真实性、完整性和有效性。
4.3电子合同效力
电子合同与本纸质合同具有同等法律效力。
4.4电子合同保存
双方应妥善保存电子合同，并确保电子合同的可追溯性和可验证性。
5.违约责任
5.1违约情形
包括但不限于：未按时完成销售目标、违反合同约定、泄露商业秘密等。
5.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。
5.3违约责任追究
甲方有权依法追究违约方的违约责任，包括但不限于：法律诉讼、仲裁等。
6.争议解决
6.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
6.2争议解决机构
仲裁委员会
6.3争议解决费用
仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。
8.合同附件
8.1激励计划具体实施方案
附件一：汽车销售有限公司2024年激励计划具体实施方案
8.2双方签署的电子合同
附件二：汽车销售有限公司与汽车销售团队2024年激励计划电子合同
8.3其他相关文件
附件三：汽车销售有限公司与汽车销售团队2024年度销售目标及考核标准
附件四：汽车销售有限公司与汽车销售团队2024年度客户满意度调查方案
9.合同解除后的处理
9.1合同解除后的权益处理
9.2合同解除后的债务处理
合同解除后，双方应按照合同约定，处理未了债务，包括但不限于：支付已产生的费用、赔偿损失等。
9.3合同解除后的资料返还
合同解除后，乙方应将所有与甲方相关的资料、文件等返还给甲方。
10.
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