正式员工劳动合同样本8篇.docx

正式员工劳动合同样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容和要求详见岗位职责说明书。

2.乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

3.甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为XXXX元（税前），甲方应在每月XX日以货币形式支付给乙方。

2.乙方在试用期内工资为XXXX元（税前），甲方应在每月XX日以货币形式支付给乙方。

3.乙方因工作表现优秀或成绩显著，甲方可给予物质奖励或晋升工资。乙方因完不成工作任务或违反劳动纪律，甲方可按规定扣发工资或降低工资。

4.乙方因工负伤或因工死亡，甲方应按照《工伤保险条例》的规定办理。

5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》办理。

6.甲方保证乙方的工资、奖金及其他待遇不得低于当地最低标准。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤治疗期间，甲方应按规定支付病假工资或疾病救济费。

3.乙方在合同期内因工致残、死亡或非因工致残、死亡，甲方应按规定支付工伤保险待遇或丧葬费、抚恤费、一次性工伤赔偿金等费用。具体标准按照《工伤保险条例》及有关规定执行。

4.甲方应按规定为乙方提供福利待迸，具体内容详见公司福利政策规定。

5.乙方因工负伤或因工死亡致残后，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，甲方应安排其他工作或进行离岗培训，并支付培训期间的工资和生活费用。离岗培训期间应支付乙方基本工资和生活补助费等费用，具体标准按照国家和地方有关规定执行。离岗培训期间乙方应继续享受各项社会保险待遇。离岗培训期满后，仍不能从事原工作的，甲方可解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费等费用。具体标准按照国家和地方有关规定执行。

6.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。如因甲方提供的安全卫生条件不符合国家规定而导致乙方患职业病或伤害事故的，甲方应承担相应责任。具体标准按照《中华人民共和国职业病防治法》及有关规定执行。

7.甲方应按规定为乙方提供职业培训教育机会和条件，并鼓励和支持乙方参加职业培训教育。如因乙方未参加职业培训教育而导致不能胜任工作岗位的，甲方可解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金等费用。具体标准按照国家和地方有关规定执行。

8.其他福利待遇详见公司福利政策规定。如有变更，以变更后的政策为准。

9.在合同期内因工致残、死亡或非因工致残、死亡时相关待遇及标准按照国家和地方有关规定执行。如遇政策调整导致相关待遇发生变化时，甲方应按照调整后的政策执行并相应调整乙方的待遇；如遇政策调整导致相关待遇降低时，甲方应提前告知乙方并协商调整乙方的待遇以维持不低于当地最低标准的原则；如遇政策调整导致相关待遇提高时，甲方应及时调整乙方的待遇以确保不低于新政策规定的标准。具体执行情况以公司福利政策规定为准。如有变更时以变更后的政策为准执行相关待遇及标准调整事宜。另外根据国家及地方相关规定需由甲方承担的其他福利待遇如交通补贴、通讯补贴等也需按照相关规定执行并确保不低于当地最低标准的原则落实到位；如遇国家及地方相关规定调整导致相关福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲