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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年派遣劳动力合作协议模板版B版
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1双方主体
1.2派遣员工
1.3派遣岗位
1.4派遣期限
1.5派遣费用
2.派遣员工的职责与权益
2.1派遣员工的职责
2.2派遣员工的权益
2.3派遣员工的培训与发展
3.派遣岗位的职责与权益
3.1派遣岗位的职责
3.2派遣岗位的权益
3.3派遣岗位的变更与终止
4.派遣期限的约定
4.1派遣期限的起始与终止
4.2派遣期限的延长与缩短
4.3派遣期限的终止条件
5.派遣费用的支付与结算
5.1派遣费用的计算与支付
5.2派遣费用的扣除与退还
5.3派遣费用的结算与支付方式
6.保险与福利
6.1派遣员工的保险
6.2派遣员工的福利
6.3派遣员工的福利待遇
7.劳动争议的解决
7.1劳动争议的解决方式
7.2劳动争议的调解与仲裁
7.3劳动争议的法律适用
8.必威体育官网网址与知识产权
8.1必威体育官网网址义务
8.2知识产权的保护
8.3必威体育官网网址与知识产权的例外情况
9.违约责任与赔偿
9.1双方的违约责任
9.2违约赔偿的计算与支付
9.3违约赔偿的限制与免除
10.合同的变更与终止
10.1合同的变更条件
10.2合同的终止条件
10.3合同的终止程序
11.合同的解除
11.1合同解除的条件
11.2合同解除的程序
11.3合同解除后的权益处理
12.一般条款
12.1适用法律
12.2争议解决
12.3合同的生效与终止
13.附件
13.1附件一：派遣员工名单
13.2附件二：派遣岗位描述
13.3附件三：派遣费用明细
14.签署页
14.1甲方（用人单位）签署页
14.2乙方（派遣单位）签署页
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1双方主体
1.2派遣员工
派遣员工是指乙方根据本合同的约定，向甲方派遣从事约定岗位工作的员工。
1.3派遣岗位
派遣岗位是指甲方根据业务需求，与乙方约定由派遣员工从事的职位。
1.4派遣期限
派遣期限是指本合同双方约定的派遣员工在甲方工作的期限。
1.5派遣费用
派遣费用是指乙方为提供派遣劳动力向甲方收取的费用，包括但不限于派遣员工的工资、社会保险、公积金、管理费等。
2.派遣员工的职责与权益
2.1派遣员工的职责
派遣员工应按照甲方的要求，按时提供劳动，遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。
2.2派遣员工的权益
乙方应确保派遣员工享有与甲方直接雇佣员工同等的权益，包括但不限于工资、福利、培训等。
2.3派遣员工的培训与发展
乙方应根据甲方的要求，对派遣员工进行必要的培训，提高其业务技能和工作效率。乙方应支持派遣员工的职业发展，为派遣员工提供晋升机会。
3.派遣岗位的职责与权益
3.1派遣岗位的职责
甲方应根据合同约定，为派遣员工提供合适的工作岗位，并确保工作岗位的安全与合规。
3.2派遣岗位的权益
甲方应保障派遣员工在岗位上的合法权益，包括但不限于工作条件、休息休假、劳动保护等。
3.3派遣岗位的变更与终止
如甲方因业务需要或其他合理原因需变更或终止派遣岗位，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。
4.派遣期限的约定
4.1派遣期限的起始与终止
本合同约定的派遣期限自派遣员工到岗之日起计算，至甲方书面通知乙方解除本合同时止。
4.2派遣期限的延长与缩短
如需延长或缩短派遣期限，甲方应提前与乙方协商一致，并书面确认。
4.3派遣期限的终止条件
本合同约定的派遣期限终止条件如下：
（1）派遣员工因个人原因提前解除本合同；
（2）甲方因业务需要或其他合理原因解除本合同；
（3）本合同约定的派遣期限届满。
5.派遣费用的支付与结算
5.1派遣费用的计算与支付
乙方向甲方提供的派遣费用，按照双方约定的标准和计算方式计算，甲方按约定的周期向乙方支付派遣费用。
5.2派遣费用的扣除与退还
如派遣员工因个人原因提前解除本合同，乙方有权扣除相应比例的派遣费用。如派遣期限届满，甲方未延长或缩短派遣期限，乙方应退还剩余派遣费用的相应比例。
5.3派遣费用的结算与支付方式
派遣费用的结算方式为每月一次，甲方应在每个支付周期结束后七个工作日内，将当期的派遣费用支付给乙方。支付方式为银行转账。
6.保险与福利
6.1派遣员工的保险
乙方应依法为派遣员工参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2派遣员工的福利
乙方应确
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