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工伤人员离职赔偿协议6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（工伤人员）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤，经治疗后已康复并准备离职，为明确双方权益，达成以下赔偿协议：

一、工伤事故基本情况

乙方在甲方工作期间，于_________年_________月_________日发生工伤事故，经过治疗后已康复。乙方在工伤期间的医疗费用、住院费用等均已由甲方承担。

二、赔偿金额及支付方式

1.乙方因工伤导致的身体伤害，甲方需支付一次性工伤赔偿款共计_________元。该款项将作为乙方工伤事故的最终赔偿，包括但不限于医疗费用、住院费用、康复费用等。

2.甲方将在本协议签订后15个工作日内，将上述赔偿款通过银行转账方式支付至乙方指定账户。乙方需提供完整的银行账户信息，并确保账户信息准确无误。

三、离职手续及待遇结算

1.乙方在离职时，需按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于提交辞职报告、进行工作交接、归还公司财物等。乙方未按规定办理离职手续，甲方有权拒绝支付赔偿款。

2.乙方离职后，甲方将按照公司规定进行待遇结算，包括未休年假的结算、加班费用的结算等。具体结算方式将按照甲方公司规定执行。

四、双方权利义务及违约责任

1.双方应严格遵守本协议的各项条款，不得有任何形式的违约行为。如一方违约，需承担相应的法律责任和赔偿责任。

2.乙方在获得赔偿款后，需确保不再向甲方提出任何形式的索赔要求。如乙方再次提出索赔要求，甲方有权拒绝并追究乙方的法律责任。

3.双方应妥善保管本协议及相关证据材料，避免遗失或泄露。如因一方原因导致协议或证据材料遗失或泄露，需承担相应的法律责任和赔偿责任。

五、争议解决及法律适用

1.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。如双方对协议条款的理解或解释存在争议，应以法律法规为准。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（工伤人员）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（工伤人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方工伤后离职赔偿事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经治疗后已康复并提出离职申请。甲方同意乙方离职，并愿意按照相关法律法规的规定给予乙方相应的赔偿。

二、赔偿金额及支付方式

1.甲方应支付乙方一次性工伤医疗补助金，具体金额为_________元。该款项用于乙方的医疗和康复费用。

2.甲方应支付乙方一次性伤残就业补助金，具体金额为_________元。该款项用于乙方因伤残导致的就业困难补助。

3.甲方应支付乙方停工留薪期工资，具体金额为_________元。该款项用于乙方在停工留薪期间的工资损失补偿。

4.甲方应支付乙方其他赔偿金，具体金额为_________元。该款项用于乙方因工伤产生的其他合理损失赔偿。

以上赔偿金额总计为_________元，甲方应在乙方离职时一次性支付完毕。

三、协议生效时间及双方权利义务

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.乙方在获得赔偿后，应确保不再向甲方提出任何形式的赔偿要求。

3.甲方在支付赔偿后，应确保不再对乙方的工伤承担任何形式的赔偿责任。

4.双方应共同遵守本协议，确保协议的履行。

四、争议解决及法律适用

1.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充；协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.乙方在离职后，应妥善保管好本