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外国人来华工作劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（外国劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《外国人在中国就业管理规定》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_____小时工作制，每天工作_____小时。具体工作时间安排为：_____。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。具体假期安排为：_____。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月。甲方每月_____日左右向乙方支付工资。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：_____。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方支付加班费、年终奖等福利待遇。具体支付标准为：_____。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。具体劳动场所和劳动条件为：_____。

2.甲方应按规定向乙方提供劳动防护用品。具体劳动防护用品为：_____。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并提供职业危害防护设施。具体职业危害防护教育内容和设施为：_____。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定符合法律法规的规章制度，并向乙方告知。具体规章制度为：_____。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守中国的法律法规，不得从事违法活动。

七、变更、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的内容。具体变更事项为：_____。

2.在合同期限内，乙方提前解除本合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并征得甲方同意。甲方同意解除本合同的，应按规定向乙方支付经济补偿金。具体补偿标准为：_____。

3.在合同期限内，甲方提出解除本合同的，应按规定向乙方支付经济补偿金。具体补偿标准为：_____。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应按照合同约定履行完毕相关义务后，办理终止手续。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

2.在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他部分。

九、其他事项

1.甲方应根据实际情况为乙方办理居留证件等相关手续，并提供便利条件。具体办理事项为：_____。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。具体内容为：_____。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。具体补充协议内容为：_____。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。具体签字（或盖章）时间为：_____年_____月_____日。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（外国劳动者）：[劳动者姓名]

二、合同背景

1.甲方是一家在中国合法注册的企业，具有独立的法人资格和用工自主权。

2.乙方是一位来自[国家/地区]的劳动者，拥有合法的工作资格和专业技能。

3.甲方因业务需要，决定聘请乙方来华工作，乙方同意接受甲方的聘用。

三、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：[具体的工作内容]

2.乙方的工作地点：[具体的工作地点]

四、工作时间和休假

1.乙方的工作时间应符合中国相关法律法规的规定，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方有权享受带薪年休假、病假等法定假期。具体假期种类和时长根据甲方规定执行。

五、工资待遇和支付

1.乙方的工资待遇应根据其工作经验、能力和工作内容在中国境内确定。具体工资待遇详见劳动合同附件。

2.甲方应按月向乙方支付工资，工资支付日不得晚于每月的[具体日期]。甲方应提供工资清单，并保存相关支付凭证。

六、社会保险和福利