文化艺术交流活动策划公司员工必威体育官网网址协议.docx

文化艺术交流活动策划公司员工必威体育官网网址协议

甲方（公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方公司任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址信息范围

1.商业秘密

客户信息：包括但不限于客户名单、客户联系方式、客户需求偏好、客户合作意向及合作历史等。

项目信息：各类文化艺术交流活动的策划方案、执行计划、预算安排、合作商信息、收益预测等。

市场策略：公司的市场推广计划、营销策略、定价策略、目标市场定位等。

财务信息：公司的财务报表、财务预算、成本核算、资金流动情况等。

2.技术秘密

活动创意与设计：独特的活动创意概念、舞台设计方案、视觉设计元素、节目编排创意等。

技术流程与方法：公司在活动策划与执行过程中所采用的独特技术流程、操作方法、制作工艺等。

软件与工具：公司自行开发或独家使用的用于活动策划、组织、管理的软件系统、工具等。

3.其他机密信息

公司内部会议内容、决策讨论记录、未公开的战略规划等。

员工个人信息中涉及公司商业利益的部分，如员工的薪酬体系、绩效考核标准等。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间，应对知悉的甲方必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许第三方使用。未经甲方书面同意，乙方不得将必威体育官网网址信息带出甲方办公场所，包括但不限于以电子文档、纸质文件、笔记等形式。

2.乙方在处理必威体育官网网址信息时，应采取合理的必威体育官网网址措施，确保信息的安全性。如妥善保管含有必威体育官网网址信息的文件资料、存储设备等，设置必要的访问权限和密码保护。

3.乙方在离职时，应及时归还所有含有必威体育官网网址信息的文件、资料、设备等，不得留存任何副本。同时，在离职后仍需继续履行必威体育官网网址义务，不得利用在职期间知悉的必威体育官网网址信息从事任何有损甲方利益的活动。

三、必威体育官网网址期限

本协议的必威体育官网网址期限自乙方入职之日起至离职后[X]年止。在必威体育官网网址期限内，乙方无论因何种原因离开甲方公司，均需遵守本协议约定的必威体育官网网址义务。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，应立即停止侵权行为，并向甲方支付违约金。违约金金额为乙方在甲方公司任职期间[X]个月的工资总额。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的全部损失，乙方还应足额赔偿甲方的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费、差旅费等。

2.若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方有权依法将乙方移送司法机关追究刑事责任。

五、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的变更或补充需经双方书面协商一致，并签订相关的变更或补充协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日