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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版教师专属劳动协议样本版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议双方
1.2协议效力
1.3教师定义
2.工作内容与职责
2.1教学任务
2.2科研任务
2.3社会服务
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
3.3节假日安排
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3奖金与补贴
5.福利待遇
5.1社会保险
5.2医疗福利
5.3住房福利
6.培训与发展
6.1专业培训
6.2学术交流
6.3职业发展
7.必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务
7.2知识产权归属
8.合同的变更、解除与终止
8.1变更条件
8.2解除条件
8.3终止条件
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
11.法律适用与争议管辖
11.1法律适用
11.2争议管辖
12.其他约定
12.1通知与送达
12.2合同的生效与解除
13.附件
13.1教师职责说明书
13.2工资福利明细表
14.签署页
第一部分：合同如下：
第一条协议范围与定义
1.1协议双方
1.2协议效力
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。如双方同意续签，应在本协议有效期届满前____个月内，协商达成一致，并签订新的协议。
1.3教师定义
本协议所称教师，是指在甲方从事教育教学、科学研究、社会服务等工作，并取得教师资格的专职和兼职人员。
第二条工作内容与职责
2.1教学任务
教师应按照学校的教学计划和课程要求，认真备课、讲授、辅导、批改作业，保证教学质量。
2.2科研任务
2.3社会服务
教师应参与学校安排的社会服务工作，包括但不限于学术咨询、公共讲座、公益活动等。
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间
教师按照学校规定的正常工作时间工作，每周工作时间不超过____小时。具体工作时间安排由学校根据教学、科研等工作需要进行调整。
3.2休息休假
教师享有国家法定的休息休假权利。具体休假安排由学校根据教学、科研等工作需要进行调整。
3.3节假日安排
教师按照国家法定的节假日安排休假。如工作需要，学校可以要求教师在节假日期间加班，并按国家规定支付加班费。
第四条工资待遇
4.1基本工资
教师的基本工资根据学校规定的工资体系确定，并根据国家规定和学校政策适时调整。
4.2绩效工资
教师的绩效工资根据教学、科研、社会服务等工作表现确定，具体标准和考核办法按照学校的相关规定执行。
4.3奖金与补贴
教师按照学校的规定，有资格获得各种奖金与补贴，包括但不限于教学优秀奖金、科研成果奖金、加班补贴等。
第五条福利待遇
5.1社会保险
学校为教师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2医疗福利
教师享有学校的医疗福利，包括医疗保险、体检等。具体福利政策和办法按照学校的相关规定执行。
5.3住房福利
学校为教师提供住房补贴或优惠购房政策。具体政策和办法按照学校的相关规定执行。
第六条培训与发展
6.1专业培训
学校应为教师提供专业培训机会，包括但不限于教学方法、学科知识更新等。
6.2学术交流
学校鼓励教师参加学术交流活动，并提供必要的支持和帮助。
6.3职业发展
学校为教师提供职业发展机会，包括但不限于职称评定、职务晋升等。
第七条必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务
教师应对学校的学生名单、教学资料、科研资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。
7.2知识产权归属
教师在教学、科研等工作中创造的知识产权，除法律法规另有规定外，归学校所有。教师享有在学术领域内署名权。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1变更条件
在合同有效期内，如因特殊情况需要变更合同内容的，双方可协商一致，并签订书面变更协议。
8.2解除条件
合同解除的条件如下：
（1）双方协商一致解除；
（2）教师达到法定退休年龄；
（3）教师因健康原因不能继续履行合同；
（4）教师严重违反本合同或学校规章制度；
（5）学校因教育教学需要调整教师工作岗位，教师不同意调整且无法协商解决的。
8.3终止条件
合同终止的条件如下：
（1）合同有效期届满；
（2）教师辞职；
（3）学校解聘；
（4）教师死亡；
（5）其他法定的终止条件。
第九条违约责任
9.1违约情形
违约情
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