旅行社劳动合同7篇.docx

旅行社劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX旅行社

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任XX岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为甲方及甲方关联公司所属各旅行社。

（三）乙方工作应达到甲方及甲方关联公司所属各旅行社规定的标准。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。因工作需要加班的，甲方按规定支付加班费或安排补休。

（二）甲方根据国家法律法规的规定，为乙方提供各项休息、休假制度。

四、劳动报酬

（一）乙方在试用期间的工资为XX元/月。试用期满后，乙方的工资构成如下：基本工资为XX元/月，岗位工资为XX元/月，绩效工资为XX元/月，津贴、补贴按甲方规定执行。甲方可根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。

（二）甲方每月XX日以货币形式足额支付乙方的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

（三）甲方可根据乙方的实际工作表现和业绩，依法调整乙方的工资水平。若乙方的工作表现和业绩达不到甲方的要求，甲方有权降低乙方的工资水平。

（四）乙方因工负伤或者因工死亡，甲方按照国家有关工伤保险的规定执行。乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按照国家关于病假工资和疾病救济金的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方按照国家法律法规的规定，为乙方办理各项社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体缴费比例和金额按照国家和地方规定执行。

（二）乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按照国家和地方规定执行。甲方按期为乙方提供医疗期，并支付医疗期内的病假工资或疾病救济金。

（三）甲方为乙方提供各项福利待遇，具体福利内容和发放标准按照甲方规定执行。乙方因工致残或者因工死亡的，甲方按照国家有关工伤保险的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。乙方应妥善保管和使用劳动保护用品及劳动工具。

（二）甲方按照国家关于职业病防治的有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。对从事有职业病危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查，并建立健康档案。

（三）甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方应严格遵守各项安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

5.法律、行政法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

5.因甲方欺诈、胁迫或乘人之危致使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

（四）在解除或终止劳动合同时，甲方应按规定为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保转移等事项。乙方应按照双方约定办理工作交接手续。

八、其他事项

（一）甲乙双方在本合同中约定的各项内容不得违反

篇2

甲方（用人单位）：XX旅行社

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法