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2025年度教育咨询服务公司教师聘用合同书
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、教师聘用描述
1.教师信息
乙方将派遣教师姓名为______,专业为______,学历为______,职称为______的教师至甲方工作。
2.聘用期限
本合同聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后,双方可根据实际情况协商续签。
二、教师职责与工作内容
1.教师职责
乙方教师应按照甲方要求,认真履行教育教学职责,确保教学质量。
教师应遵守国家法律法规和学校规章制度,维护学校正常教育教学秩序。
2.工作内容
乙方教师应承担的教学任务包括但不限于授课、辅导、批改作业、参与教研活动等。
教师应根据甲方提供的课程安排和教学大纲,制定合理的教学计划,确保教学效果。
三、薪酬待遇
1.薪酬标准
乙方教师每月薪酬为______元,根据国家规定和甲方实际情况进行调整。
甲方将为教师提供五险一金等福利待遇。
2.薪酬支付
教师薪酬每月支付一次,具体支付时间为每月______日。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
双方在合同期限内,如遇特殊情况,可协商解除合同。
合同解除后,乙方教师应按照甲方要求办理离职手续。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方教师的教学工作进行监督和评估,确保教师符合聘用标准。
有权根据教学需要调整教师的工作内容和职责。
义务:
为乙方教师提供必要的教学资源和设施。
保障乙方教师的合法权益,如工资待遇、劳动保护等。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得甲方提供的薪酬和福利待遇。
有权在合同期限内,根据教学需要调整个人工作计划。
义务:
按照甲方的要求完成教学任务,保证教学质量。
积极参与教学研讨和培训活动,提高自身教育教学能力。
六、教师考核与评价
1.考核方式
甲方将定期对乙方教师的教学工作进行考核,包括教学质量、学生满意度、教学成果等。
考核结果将作为乙方教师续聘、晋升或奖惩的依据。
2.评价标准
评价标准将依据国家相关教育标准和甲方内部管理规定制定。
评价结果将公开透明,并反馈给乙方教师。
七、合同解除与终止
1.合同解除
双方在合同期限内,如遇特殊情况,可协商解除合同。
教师因病、非因公受伤等原因无法继续履行职责,经甲方同意后,可解除合同。
2.合同终止
合同期满后,如双方无续聘意愿,合同自然终止。
八、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方对本合同内容以及在教学过程中了解的甲方商业秘密、学生信息等予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后______年止。
3.违约责任
如一方违反必威体育官网网址义务,泄露必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任,并向另一方支付违约金。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于教师资质、教学计划等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章
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