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[劳动争议]劳务派遣合同签订

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员名称与规格

人员1：名称为______，规格为______（详细说明如年龄、性别、学历等）。

人员2（如有）：名称为______，规格为______。

乙方应确保派遣人员符合国家相关法律法规及甲方的工作要求。

2.人员质量要求

乙方提供的派遣人员应具备相关职业资格证书，如特种作业操作证、健康证明等。

派遣人员应具备完成工作任务的能力，包括但不限于专业技能、工作经验等方面的要求。

乙方保证所派遣人员在正常工作条件下，自派遣之日起______年内（具体时长）不出现因派遣人员质量问题导致的工程故障或性能下降。

二、劳务派遣数量与价格

1.劳务派遣数量

甲方预计派遣的劳务人员数量如下：

人员1：数量为______（单位）。

人员2（如有）：数量为______（单位）。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工作开始前______天（具体时长）发出。

2.劳务派遣单价与总价

人员1的单价为______元/（单位），人员2（如有）的单价为______元/（单位）。

本合同劳务派遣总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批派遣人员交付至甲方指定工作地点。

对于后续批次（如有）的派遣人员，乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成派遣。

2.派遣地点

乙方将派遣人员交付至甲方位于______（详细地址）的工作现场或甲方另行书面指定的地点。

四、劳务派遣管理与责任

1.管理要求

甲方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

乙方应配合甲方对派遣人员进行管理，并及时解决派遣过程中出现的问题。

2.责任承担

乙方承担因派遣人员原因导致的任何损失或责任，包括但不限于安全事故、违法违纪等。

甲方承担因工作安排或管理不当导致的任何损失或责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的派遣人员进行评估和考核，如发现人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据工作实际情况调整派遣人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人员，并按照合同约定支付报酬。

为乙方派遣人员提供必要的培训和工作条件。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣人员后，有权要求甲方按照约定支付报酬。

如因甲方原因导致派遣人员工作延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量或质量派遣人员。

对甲方提供的与人员相关的信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方在派遣人员前应对人员进行背景调查和技能考核，确保人员符合合同要求。

甲方在收到派遣人员后的______个工作日内（具体时长）进行验收，可以采用考察或考核的方式。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的派遣人员资质、技能要求以及国家相关标准为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据工作进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的人员后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有人员派遣且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故退回符合要求的人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人员安置费用、招聘费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量派遣人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；