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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版员工试用期间标准协议格式版B版

本合同目录一览

1.试用期间

1.1试用期限

1.2试用起始日期

1.3试用结束日期

2.工作职责

2.1岗位职责

2.2工作目标

2.3培训计划

3.薪资福利

3.1试用期薪资

3.2五险一金

3.3带薪年假

4.合同终止

4.1试用期提前终止

4.2试用期结束续约

4.3试用期解除合同

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3泄露后果

6.知识产权

6.1职务作品

6.2专利权

6.3著作权

7.竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3限制地域

8.违约责任

8.1员工违约

8.2公司违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律诉讼

10.法律适用

10.1适用法律

10.2法律变更

11.其他约定

11.1员工手册

11.2公司规章制度

11.3补充协议

12.附件

12.1员工简历

12.2职位说明书

12.3培训计划表

13.签字页

13.1员工签字

13.2公司签字

13.3日期

14.合同生效

14.1生效条件

14.2生效时间

14.3无效情况

第一部分：合同如下：

1.试用期间

1.1试用期限：员工的试用期为____个月，自试用期起始日期起算。

1.2试用起始日期：本合同的试用期起始日期为____年____月____日。

1.3试用结束日期：本合同的试用期结束日期为____年____月____日。

2.工作职责

2.1.1负责____（具体工作内容）。

2.1.2参与____（具体工作内容）。

2.1.3协助____（具体工作内容）。

2.2.1完成____（具体工作目标）。

2.2.2提高____（具体工作目标）。

2.2.3学习____（具体工作目标）。

2.3.1入职培训：员工将在入职后一周内参加公司组织的入职培训，了解公司的文化、规章制度以及工作流程。

2.3.2在职培训：员工将在试用期间参加公司安排的专业技能培训，以提升员工的工作能力。

3.薪资福利

3.1试用期薪资：员工的试用期薪资为____元/月。

3.2五险一金：公司将为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.3带薪年假：员工依法享有带薪年假，具体天数根据国家规定和公司规章制度执行。

4.合同终止

4.1试用期提前终止：双方协商一致，可以提前终止试用期。

4.2试用期结束续约：试用期结束时，如果双方同意续约，将签订正式的劳动合同。

4.3.1员工解除合同：员工提前____天书面通知公司，可以解除合同。

4.3.2公司解除合同：公司因员工严重违反公司规章制度或不能胜任工作等原因，可以解除合同。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容：员工在试用期间及合同有效期内，需对公司的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自员工入职之日起算，至合同终止或解除之日止。

5.3泄露后果：如员工泄露必威体育官网网址信息，需承担相应的法律责任，并赔偿公司的损失。

6.知识产权

6.1职务作品：员工在试用期间创作的职务作品，其知识产权归公司所有。

6.2专利权：员工在试用期间发明的专利，其专利权归公司所有。

6.3著作权：员工在试用期间创作的著作权作品，其著作权归公司所有。

7.竞业限制

7.1限制范围：员工在试用期间及合同有效期内，不得在与公司业务相同的行业从事竞争性工作。

7.2限制期限：竞业限制期限自员工离职之日起算，至离职后____年止。

7.3限制地域：竞业限制地域为中华人民共和国境内。

第二部分：其他条款和约定

8.违约责任

8.1员工违约：员工违反合同约定，需承担相应的违约责任。

8.2公司违约：公司违反合同约定，需承担相应的违约责任。

9.争议解决

9.