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足疗技师合同协议书

一、合同双方基本信息

(1)本合同双方分别为甲方（足疗养生中心）和乙方（足疗技师）。甲方成立于XXXX年，是一家集足疗、按摩、养生保健于一体的专业机构，拥有多个分店，服务范围广泛，深受顾客好评。乙方具备XXXX年以上的足疗技师工作经验，持有相关职业资格证书，具备良好的职业素养和服务技能。为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同。

(2)甲方位于XX市XX区，占地面积XXX平方米，拥有XX张足疗床位，配备有XX台按摩设备，XX名专业按摩师。近年来，甲方秉承“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于打造一个舒适、温馨的足疗养生环境。乙方在甲方工作期间，需严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保服务质量。

(3)乙方在签订本合同前，已充分了解甲方的工作环境、工作内容以及薪酬待遇等相关信息。乙方同意在甲方提供的足疗技师岗位上工作，工作时间为每周XX天，每天XX小时。乙方在合同期间，不得擅自离职，如需离职，需提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可离职。甲方承诺，在乙方工作期间，将按照国家规定和行业标准，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

二、工作内容与职责

(1)乙方作为足疗技师，主要职责包括为顾客提供专业的足疗、按摩服务，包括但不限于足底按摩、穴位按摩、足部护理等。乙方需熟练掌握足疗技法，确保顾客在接受服务过程中感受到舒适与放松。

(2)乙方需严格遵守甲方的服务流程和标准，确保服务质量。在工作过程中，乙方应主动了解顾客需求，提供个性化服务方案，提高顾客满意度。同时，乙方应保持工作环境的整洁，确保顾客在干净、舒适的环境中接受服务。

(3)乙方负责顾客的接待、咨询和售后服务，解答顾客关于足疗养生的问题，提供专业的建议。在顾客服务结束后，乙方需收集顾客反馈，对服务质量进行持续改进。此外，乙方还应协助甲方进行市场推广活动，提高甲方的品牌知名度。

三、工作期限与薪酬待遇

(1)本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。乙方在合同期内应全职为甲方工作，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的其他工作。甲方承诺，在合同期限内，如无特殊情况，将保持乙方的工作岗位稳定。

(2)乙方的基本月薪为人民币XXXX元，按月支付，具体支付日期为每月的XX日。此外，乙方每月还将获得XX%的业绩提成，根据当月实际完成业绩计算。以XX月为例，若乙方当月业绩达到XX万元，则可额外获得XXXX元提成。甲方还将根据乙方的表现，每季度进行一次绩效考核，对表现优秀的员工给予额外奖励。

(3)甲方为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。乙方在合同期内，享有国家法定节假日、年假等休息时间。以XX月为例，若乙方连续工作满一年，则可享受XX天的带薪年假。甲方还将为乙方提供专业的技能培训，帮助乙方提升个人能力，以适应行业发展需求。

四、合同解除与违约责任

(1)本合同任何一方均有权在合同期满前三十日以书面形式通知对方解除合同。如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照乙方在本合同期间实际工作月数，支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。若因乙方原因导致合同解除，包括但不限于严重违反甲方规章制度、严重失职、损害甲方利益等，乙方应承担相应的违约责任。

(2)乙方在合同期内擅自离职，未提前一个月向甲方提出书面申请，或在职期间出现重大失误，给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，并支付相当于一个月工资的违约金。若乙方在合同期内因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月向甲方提交书面说明，并按照甲方规定办理离职手续。

(3)任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。本合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定，妥善处理与合同相关的所有事宜，包括但不限于设备归还、财务结算等。同时，双方对本合同内容必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。