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医学伦理委员会办公室工作制度

医学伦理委员会办公室是医院内设机构，负责医学伦理相关工作，以确保医院各项工作的伦理合理性和合规性。为确保医学伦理委员会办公室的正常运行，制定本工作制度。

一、组织架构

1.医学伦理委员会由医院领导、临床医学专家、医学伦理专家、护理及药学和行政管理等人员组成。

2.医学伦理委员会设主任委员一名，副主任委员若干名，委员若干名。

3.医学伦理委员会办公室设办公室主任一名，工作人员若干名。

二、工作原则

1.遵守国家法律法规，严格执行国家和地方关于医学伦理的有关规定。

2.坚持客观、公正、公开、公平的原则，尊重患者权利和医务人员合法权益。

3.结合医院实际情况，积极倡导和推动医学伦理工作。

三、工作职责

1.制定和完善医院医学伦理相关工作制度和流程。

2.负责医学伦理教育培训，提高医务人员医学伦理素养。

3.开展医学伦理审查，确保医院各项工作的伦理合理性和合规性。

4.监督和评价医学伦理实施情况，提出改进措施。

5.处理医学伦理相关投诉和纠纷。

6.开展医学伦理研究和交流。

四、工作程序

1.医学伦理审查：办公室收到医学伦理审查申请后，应及时组织医学伦理委员会进行审查。审查内容包括但不限于：项目背景、研究目的、研究方法、受试者权益保障等。

2.医学伦理培训：办公室负责组织医学伦理培训，提高医务人员医学伦理素养。培训内容包括但不限于：医学伦理基本原则、法律法规、伦理审查流程等。

3.医学伦理咨询：办公室提供医学伦理咨询服务，解答医务人员在医学伦理方面的问题。

4.医学伦理宣传：办公室负责医学伦理宣传工作，提高全体医务人员对医学伦理的认识和重视。

五、工作人员职责

1.办公室主任：负责医学伦理委员会办公室的日常工作，组织实施医学伦理相关工作。

2.办公室工作人员：协助办公室主任开展工作，负责医学伦理审查、培训、咨询和宣传等工作。

六、工作保障

1.医学伦理委员会办公室设有一定比例的专职工作人员，确保医学伦理工作的正常运行。

2.医院为医学伦理委员会办公室提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、经费等。

3.医学伦理委员会办公室定期向医院领导汇报工作情况，必要时向上级部门报告。

本工作制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。本制度未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

医学伦理委员会办公室

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