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2024年区科协作风勤廉建设方案

一、总体目标

区科协作风勤廉建设方案的总体目标是建立健全科协组织的

作风建设和廉洁自律体系，推动科协工作规范化、透明化，提高

科协工作效能和服务水平，为区域科技创新和发展做出积极贡

献。

二、重点任务

（一）加强组织领导

1.健全科协组织履行职能的工作机制，明确各部门责任、权

限和工作流程。

2.加强科协干部队伍建设，提高干部素质和能力，形成一支

高效、专业的科协工作队伍。

3.定期组织科协领导班子培训，提高领导干部的科协工作能

力和水平。

（二）规范工作流程

1.制定科协工作规章制度，明确各环节的工作流程和责任

人。

2.建立健全科协工作档案管理体系，确保工作过程可追溯、

可评估、可监督。

3.加强科协工作的信息化建设，提高工作效率和信息传递的

准确性。

（三）加强廉洁自律

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1.建立科协干部廉政档案，加强对干部廉洁自律的监督和约

束。

2.加强科协财务管理，健全财务制度，确保经费使用合规、

公正。

3.加强人事管理，坚决防止用权、用钱、用人上的不正之

风。

4.加强对企业和单位科技项目评审及资金使用的监督，防范

和打击腐败行为。

（四）提升服务水平

1.优化科协会员服务流程，提高服务效能。

2.加强对科协会员需求的调研和分析，针对性地推出会员服

务项目。

3.加强科协与企事业单位的合作交流，促进科技资源的共享

和协同创新。

4.加强科普教育，提升公众科学素质，推广科学文化。

三、工作措施

（一）加强组织领导

1.建立科协党组领导下的科协党委制度，加强党组织对科协

工作的领导和监督。

2.加强科协党的理论学习，提高党员干部的政治素质和业务

水平。

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3.组织开展党风廉政建设警示教育活动，深入开展反腐倡廉

教育宣传。

（二）规范工作流程

1.修订并完善科协工作规章制度，明确各项工作的流程和责

任。

2.制定并实施科协工作实施细则，确保各项工作的质量和效

率。

3.加强科协工作的信息化建设，推动政务服务的电子化，并

进行定期的系统培训。

（三）加强廉洁自律

1.建立健全科协干部廉洁自律档案，加强对干部廉政建设的

监督和教育。

2.加强科协财务管理，建立科学合理的财务监控体系，确保

财务运作的透明度。

3.严格执行人事制度，加强干部选拔任用工作的规范和透明

度。

4.实行科协工作年度考核制度，将廉洁自律情况作为重要考

核指标之一。

（四）提升服务水平