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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版企业出纳劳动协议模板版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（企业）

1.2乙方（出纳）

1.3丙方（见证人）

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条：乙方职责

3.1出纳工作职责

3.2必威体育官网网址职责

3.3其他职责

第四条：工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3五险一金

4.4带薪休假

第五条：工作时间

5.1工作时长

5.2加班规定

5.3休息日安排

第六条：培训与发展

6.1乙方权益

6.2甲方义务

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条：解除和终止合同

8.1甲方解除合同

8.2乙方解除合同

8.3合同终止情形

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条：法律适用及争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

第十一条：其他约定

11.1甲方权益

11.2乙方权益

11.3第三方权益

第十二条：附件

12.1附件一：工资明细表

12.2附件二：必威体育官网网址协议

12.3附件三：培训计划

第十三条：合同签订日期

第十四条：合同签订地点

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（企业）：指_______有限公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，总部位于_______市_______区_______路_______号。

1.2乙方（出纳）：指_______，性别_______，身份证号码_______，联系电话_______，地址_______。乙方作为甲方公司的出纳，负责管理公司的资金流动、账务处理等工作。

1.3丙方（见证人）：指_______，性别_______，身份证号码_______，联系电话_______，地址_______。丙方作为甲方和乙方的共同见证人，对双方在履行本合同过程中的一切行为进行见证。

第二条：合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同结束日期：本合同期限为_______年，自合同开始日期起计算。合同到期后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条：乙方职责

3.1出纳工作职责：

（1）严格遵守国家的财经法律法规和公司的财务制度，负责公司的日常财务工作；

（2）负责公司资金的收付、存取和管理，确保资金安全；

（3）编制和审核财务报表，及时向上级汇报财务状况；

（4）管理公司的发票、支票等财务凭证，确保其合法合规使用；

（5）协助完成公司的年度审计和税务申报工作。

3.2必威体育官网网址职责：乙方在合同期限内及解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。必威体育官网网址内容包括但不限于：经营信息、财务信息、商业计划、客户资料等。

3.3其他职责：乙方还应履行甲方规定的其他相关职责。

第四条：工资待遇

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币_______元。

4.2奖金：乙方根据公司业绩和个人表现，可获得相应的奖金。

4.3五险一金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.4带薪休假：乙方享有国家法定的带薪年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条：工作时间

5.1工作时长：乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。

5.2加班规定：乙方加班按照国家规定支付加班费。

5.3休息日安排：乙方每周休息一天，法定节假日根据国家规定安排休息。

第六条：培训与发展

6.1乙方权益：甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。

6.2甲方义务：甲方应为乙方提供定期的业务培训和职业发展规划，帮助乙方提升业务能力和职业素养。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期限内及解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。必威体育官网网址内容包括但不限于：经营信息、财务信息、商业计划、客户资料等。

7.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址期限为合同终止后_______年。

7.3违约责任：如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿金额包括但不限于甲方因泄露商业秘密导致的直接经济损失、律师费、诉讼费等。

第八条：解除和终止合同

（1）乙方严重违反本合同的约定；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方因病或伤残不能从事出纳工作；

（4）合同约定的其他解除情形。

（1）甲方未按照本