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重庆市新劳动合同书范本7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
电话:_________
乙方(劳动者):_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
联系电话:_________
身份证号:_________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在_____部门从事_____工作。乙方的工作地点为_____。甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作部门和工作地点。
第三条:乙方必须按照甲方关于本岗位生产、经营和工作任务的要求,按时、保质完成工作任务。乙方的工作内容及要求详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据乙方所在岗位的工作性质,实行标准工时工作制或综合工时工作制或不定时工作制。具体工时制度由甲方依据劳动法律法规的规定在规章制度中确定。甲方确保乙方每周至少休息一天。
第五条:甲方因生产经营需要,经与乙方协商同意,可安排乙方加班加点。但甲方应按规定支付加班加点工资或调休补偿。具体事宜由双方协商确定。
四、劳动报酬与社会保险
第六条:甲方根据法律法规的规定,为乙方办理社会保险并缴纳社会保险费。具体事宜由双方协商确定。
第七条:乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后的工资,甲方根据乙方的岗位、技能及工作表现,与乙方协商确定。甲方确保乙方每月工资不低于当地的最低工资标准。具体工资待遇见岗位说明书。
五、双方的权利和义务
第八条:甲乙双方应共同遵守国家法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,履行双方协商约定的义务。
第九条:甲方应根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作环境和劳动保护措施。甲方应按时为乙方发放工资和福利待遇。甲方应协助乙方解决工作、生活中遇到的实际困难。
第十条:乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应爱护甲方的财产和设备,遵守甲方的必威体育官网网址规定。乙方应协助甲方解决工作、生活中遇到的实际困难。在协议期内,乙方不得擅自离职、调岗或从事其他职业。如违反规定,应承担相应的法律责任。
六、违约责任及赔偿损失条款
第十一条:甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿损失条款如下:
1.甲方未按时支付劳动报酬或提供必要的工作环境和劳动保护措施的,应按每月工资的_____%向乙方支付违约金。如违约金不足以弥补乙方的实际损失,甲方还应承担相应的赔偿责任。
2.乙方未按时按质完成工作任务或违反甲方的劳动纪律和规章制度的,应按每迟到或早退_____分钟支付_____元违约金;每旷工一天支付_____元违约金;每违反一次规章制度支付_____元违约金。如违约金不足以弥补甲方的实际损失,乙方还应承担相应的赔偿责任。如因此给甲方造成重大损失的,乙方应承担相应的法律责任。
3.乙方在协议期内擅自离职、调岗或从事其他职业的,应按每月工资的_____%向甲方支付违约金。如违约金不足以弥补甲方的实际损失,乙方还应承担相应的赔偿责任。如因此给甲方造成重大损失的,乙方应承担相应的法律责任。
4.甲方违反法律法规的规定或违反与乙方的约定解除劳动合同的,应按每月工资的_____%向乙方支付违约金。如违约金不足以弥补乙方的实际损失,甲方还应承担相应的赔偿责任。如因此给乙方造成重大损失的,甲方应承担相应的法律责任。乙方违反法律法规的规定或违反与甲方的约定解除劳动合同的,应按每月工资的_____%向甲方支付违约金。如违约金不足以弥补甲方的实际损失,乙方还应承担相应的赔偿责任。如因此给甲方造成重大损失的,乙方应承担相应的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年
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