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2024年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷A卷附答案--第1页
2024年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷A卷
附答案
单选题(共45题)
1、防水混凝土的自然养护时间不少于()天。
A.2
B.7
C.12
D.14
【答案】D
2、下列不属于劳动保护费支出的是()。
A.工作服
B.解毒剂
C.培训费
D.洗衣粉
【答案】C
3、2013版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不
得要求劳务分包人提供或采购()、主要材料。
A.大型机械
B.辅助材料
C.设备
D.小型机械
【答案】A
2024年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷A卷附答案--第1页
2024年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷A卷附答案--第2页
4、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度,还有()。
A.土的含水量
B.土的渗透性
C.土的可松性
D.土的压实系数
【答案】A
5、影响施工项目质量的因素较多,其中()是第一重要因素。
A.人
B.材料
C.机械设备
D.工艺方法
【答案】A
6、人力资源是企业的()资源。
A.首要
B.重要
C.第一
D.关键
【答案】C
7、绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是()。
A.业绩评定表法
2024年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷A卷附答案--第2页
2024年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷A卷附答案--第3页
B.行为锚定评价法
C.行为观察比较法
D.关键绩效指标法
【答案】A
8、发生劳动争议时应在()起诉。
A.用人单位所在地中级人民法院
B.劳动争议当事人基层法院
C.劳动合同履行地中级人民法院
D.用人单位所在地基层法院
【答案】D
9、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人
的,公安机关给予警告、月租金()倍以下罚款。
A.五
B.三
C.二
D.一
【答案】B
10、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形
式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。
A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
2024年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷A卷附答案--第3页
2024年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷A卷附答案--第4页
D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
【答案】D
11、签订合同公平原则是()的体现,也符合社会主义商业道德的要求。
A.社会公德
B.当事人意思
C.合同条款
D.协商一致
【答案】A
12、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长一般
不超过()个月。
A.12
B.15
C.24
D
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