雇佣弹性化时代的劳动关系与劳工权益保障（PPT13页）.pptxVIP

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2025-02-08 发布于浙江
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雇佣弹性化时代的劳动关系与劳工权益保障（PPT13页）.pptx

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雇佣弹性化时代的劳动关系

与劳工权益保障

——以电信通讯企业劳务工为例;一、人力资源管理的战略转移;弹性雇佣的概念;非正规雇佣迅速增加的原因;弹性化雇佣是新的人力资源管理战略;二、雇佣劳动关系的性质变化

——电信通讯企业劳务工的案例;雇佣劳动关系随工业化发展而演进;电信通讯企业劳务工的现状;劳务工劳动关系存在的主要问题;劳务工问题产生的原因;三、增进雇佣弹性化时代的劳工权益保障;雇佣弹性化是一面双刃剑;增进雇佣弹性化时代劳工权益保障的政策性建议;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Sunday,July19,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。03:32:5003:32:5003:327/19/20203:32:50AM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2003:32:5003:32Jul-2019-Jul-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。03:32:5003:32:5003:32Sunday,July19,2020

13、志不立，天下无可成之事。7月-207月-2003:32:5003:32:50July19,2020

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16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/7/193:32:5003:32:5019July2020

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