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2024年田径教练员正式聘用书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年田径教练员正式聘用书

本合同目录一览

第一条聘用双方

1.1聘用方名称及地址

1.2受聘方姓名及地址

第二条聘用期限

2.1聘用开始日期

2.2聘用结束日期

第三条教练员职责

3.1训练计划制定

3.2运动员训练指导

3.3成绩提升辅导

3.4参赛队伍管理

3.5运动员心理辅导

第四条教练员要求

4.1教育背景要求

4.2专业技能要求

4.3工作经验要求

4.4职业道德要求

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利补贴

5.4薪酬支付方式

第六条工作时间

6.1每周工作时间

6.2节假日工作规定

6.3加班工资规定

第七条合同终止

7.1聘用方解除合同条件

7.2受聘方解除合同条件

7.3合同终止后的权利和义务

第八条违约责任

8.1聘用方违约责任

8.2受聘方违约责任

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径解决

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约必威体育官网网址条款

第十一条法律适用

11.1合同签订地法律

11.2合同履行地法律

第十二条合同附件

12.1教练员简历

12.2聘用方相关规章制度

12.3合同变更和解除协议

第十三条其他约定

13.1双方约定的其他事项

第十四条合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同正本份数及留存方式

第一部分:合同如下:

第一条聘用双方

1.1聘用方名称及地址

聘用方全称为“某田径运动管理中心”,地址为“某市体育运动学校”。

1.2受聘方姓名及地址

受聘方姓名为“”,地址为“某市区街道号”。

第二条聘用期限

2.1聘用开始日期

聘用开始日期为2024年1月1日。

2.2聘用结束日期

聘用结束日期为2024年12月31日。

第三条教练员职责

3.1训练计划制定

受聘方需根据运动员的具体情况,制定合理的训练计划,确保训练的科学性和有效性。

3.2运动员训练指导

受聘方需亲自或安排助理教练对运动员进行训练指导,确保运动员掌握正确的训练方法和技巧。

3.3成绩提升辅导

受聘方需针对运动员的比赛项目,提供针对性的成绩提升辅导,帮助运动员提高比赛成绩。

3.4参赛队伍管理

受聘方需负责参赛队伍的组织和管理,确保参赛队伍的纪律性和团结性。

3.5运动员心理辅导

第四条教练员要求

4.1教育背景要求

4.2专业技能要求

4.3工作经验要求

受聘方需具备至少三年的田径项目教练工作经验。

4.4职业道德要求

受聘方需遵守国家法律法规,恪守职业道德,不得有违法违纪行为。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

受聘方的基本工资为每月人民币元。

5.2绩效奖金

受聘方的绩效奖金根据其所带运动员的比赛成绩和训练表现进行发放。

5.3福利补贴

受聘方享受国家规定的节假日补贴、交通补贴等福利待遇。

5.4薪酬支付方式

受聘方的薪酬每月按时通过银行转账方式支付。

第六条工作时间

6.1每周工作时间

受聘方的每周工作时间为周一至周五,每天工作时间不少于8小时。

6.2节假日工作规定

国家法定节假日期间,受聘方按国家规定享受假期。如工作需要,可安排加班,并按国家规定支付加班费。

6.3加班工资规定

受聘方的加班工资按照国家标准执行,平时加班工资为工资的150%,休息日加班工资为工资的200%,法定节假日加班工资为工资的300%。

第八条违约责任

8.1聘用方违约责任

聘用方如提前解除合同,应向受聘方支付违约金,违约金为受聘方一个月工资的200%。

8.2受聘方违约责任

受聘方如提前解除合同,应向聘用方支付违约金,违约金为受聘方一个月工资的200%。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成,双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径解决

如调解不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

受聘方应对其在聘用期间接触到的聘用方的商业秘密、技术秘密、训练方法等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址期限

受聘方的必威体育官网网址义务自合同签订之日起生效,至合同终止或解除之日起两年内有效。

10.3违约必威体育官网网址条款

如受聘方违反必威体育官网网址义务,应向聘用方支付违约金,违约金为受聘方一个月工资的300%。

第十一条法律适用

11.1合同签订地法律

本合

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