适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工的劳动合同7篇.docx

适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工的劳动合同7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

鉴于甲方需雇用乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事______（具体工作）工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作内容为：_________________________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应提前告知乙方，并按照相关法律法规的规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月以货币形式支付，具体数额为：______________元/月。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现及绩效考核情况，对乙方的工资进行调整。

3.甲方应按照国家及地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，并由乙方自行承担部分费用。

4.乙方应享受的其他劳动报酬及福利待遇，按照国家及地方的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家及地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应自行承担部分社会保险费用，具体数额及缴纳方式由甲方另行通知。

3.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家及地方的规定，给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。

4.乙方在工伤或患职业病期间，甲方应按照国家及地方的规定，给予乙方相应的工伤待遇。

5.乙方在生育期间，甲方应按照国家及地方的规定，给予乙方相应的生育待遇。

6.甲方应根据乙方的实际工作表现及绩效考核情况，为乙方提供相应的福利待遇，具体内容及标准由甲方另行制定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

2.甲方应按照国家及地方的规定，对乙方进行职业健康检查，并建立相应的健康档案。

3.甲方应按照国家及地方的规定，为乙方提供职业病防护措施和职业病治疗待遇。

4.乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具。

5.乙方应积极配合甲方开展的职业健康检查工作，如实反映自己的健康状况。

6.乙方应遵守甲方制定的职业病防护措施，降低职业病的发生率。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）因乙方过错致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，应按照国家及地方的规定办理相关手续，并支付相应的经济补偿金。具体内容及标准由甲乙双方另行协商确定。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（职工）：[职工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同生效时间：自[具体日期]起。

2.合同终止时间：至[具体日期]止。

3.试用期：自[具体日