网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年版餐饮服务行业聘用协议细则版B版.docxVIP

2024年版餐饮服务行业聘用协议细则版B版.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版餐饮服务行业聘用协议细则版B版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

2.聘用岗位与职责

2.1岗位职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与福利待遇

3.4薪酬发放方式与时间

4.员工培训与发展

4.1培训内容

4.2培训时间与地点

4.3培训费用

5.劳动纪律

5.1考勤制度

5.2请假制度

5.3奖惩制度

6.合同解除与终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3经济补偿

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

10.法律适用与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2合同修改与补充

11.3合同解除或终止后的权利与义务

12.附件

12.1职位说明书

12.2薪酬福利方案

12.3培训计划

13.签署页

13.1甲方(用人单位)签署

13.2乙方(员工)签署

14.合同生效条件

14.1签署日期

14.2审批流程

14.3生效日期

第一部分:合同如下:

第一条聘用协议概述

1.1协议类型

本协议为餐饮服务行业聘用协议,由甲方(用人单位)与乙方(员工)签订,用以明确双方在聘用关系中的权利与义务。

1.2协议双方

甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名]

1.3协议有效期

本协议自双方签署之日起生效,有效期为[起始日期]至[终止日期]。如双方同意续签,应于有效期届满前[提前通知时间]协商达成一致,并签订新的聘用协议。

第二条聘用岗位与职责

2.1岗位职责

乙方担任甲方餐饮服务行业的[具体职位],主要职责包括但不限于[列举主要职责]。

2.2工作地点

乙方的工作地点为[工作地点]。

2.3工作时间

乙方的工作时间为[工作时间],如需调整,应提前通知乙方。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为[基本工资金额],按月支付。

3.2奖金与提成

乙方根据工作业绩可获得[奖金或提成比例]的奖金或提成,具体奖励办法按甲方的相关规定执行。

3.3社会保险与福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并按照国家的相关规定为乙方提供福利待遇。

3.4薪酬发放方式与时间

乙方的薪酬将通过[发放方式]在每月[发放日期]发放。

第四条员工培训与发展

4.1培训内容

甲方将为乙方提供[培训内容]的培训机会,以促进乙方职业技能的提升。

4.2培训时间与地点

培训将在[培训时间]在[培训地点]进行。

4.3培训费用

甲方承担乙方的培训费用,包括[费用内容]。

第五条劳动纪律

5.1考勤制度

乙方应遵守甲方的考勤制度,按照甲方规定的时间上下班,并准确记录工作时间。

5.2请假制度

乙方如有请假需要,应提前向甲方提出书面申请,并经甲方批准。

5.3奖惩制度

乙方违反甲方规定或工作失职的,甲方有权根据实际情况给予警告、罚款或其他纪律处分;表现突出的,甲方有权给予奖励。

第六条合同解除与终止

6.1解除条件

1)双方协商一致;

2)乙方严重违反甲方规定或失职;

3)乙方因疾病或伤残不能继续从事原工作;

4)法律、法规规定的其他情形。

6.2终止条件

1)协议有效期届满,双方未续签;

2)甲方因业务调整或经营需要解除聘用关系;

3)乙方因个人原因提出辞职;

4)法律、法规规定的其他情形。

6.3经济补偿

根据解除或终止协议的原因,甲方应支付给乙方相应的经济补偿,具体金额按照甲方的规定和国家的相关法律法规执行。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

乙方应对在任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或泄露。

8.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本协议解除或终止之日起[必威体育官网网址期限]内有效。

8.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失,并支付违约金[违约金金额]。

第九条知识产权

9.1知识产权归属

乙方在工作中创作的知识产权成果,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等,属于甲方所有。

9.2知识产权保护

文档评论(0)

187****0382 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档