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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年标准版停薪留职协议范例版
本合同目录一览
1.定义与术语解释
1.1合同主体
1.2停薪留职
1.3标准版
2.协议双方的权利与义务
2.1员工的权利
2.2公司的义务
3.停薪留职的期限
3.1停薪留职开始日期
3.2停薪留职结束日期
4.停薪留职期间待遇
4.1工资待遇
4.2福利待遇
5.停薪留职期间的工作安排
5.1工作交接
5.2工作职责
6.合同的终止与解除
6.1合同终止条件
6.2合同解除程序
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.争议解决方式
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.法律适用
9.1适用法律
9.2法律解释
10.合同的生效、修改与终止
10.1合同生效条件
10.2合同修改程序
10.3合同终止条件
11.其他约定
11.1通知与送达
11.2合同的副本
12.员工签名
12.1员工签名
12.2日期
13.公司盖章
13.1公司盖章
13.2日期
14.附件
14.1相关法律法规
14.2其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.定义与术语解释
1.1合同主体
本合同双方主体为甲方（员工）和乙方（公司）。
1.2停薪留职
停薪留职是指员工在合同约定的停薪留职期内，不享有工资待遇，但保留职位及重返工作的权利。
1.3标准版
本合同为2024年标准版停薪留职协议范例版，适用于甲乙双方。
2.协议双方的权利与义务
2.1员工的权利
员工在停薪留职期间享有如下权利：
（1）保留职位，合同终止后有权返回公司继续工作；
（2）参加公司组织的培训、晋升等活动；
（3）获得公司提供的与工作相关的信息、资料。
2.2公司的义务
公司在本合同有效期内，应承担如下义务：
（1）为员工提供停薪留职期间的职位保留；
（2）协助员工完成工作交接；
（3）保障员工返回公司后的工作条件与待遇。
3.停薪留职的期限
3.1停薪留职开始日期
本合同签订之日起生效，停薪留职开始日期为____年__月__日。
3.2停薪留职结束日期
停薪留职结束日期为____年__月__日。
4.停薪留职期间待遇
4.1工资待遇
员工在停薪留职期间，暂停发放工资。
4.2福利待遇
员工在停薪留职期间，除工资外，其余福利待遇（如医疗、养老等）按照公司规定予以保留。
5.停薪留职期间的工作安排
5.1工作交接
员工在停薪留职前，应完成工作交接，确保工作顺利进行。
5.2工作职责
员工在停薪留职期间，仍需履行工作职责，确保公司利益不受损失。
6.合同的终止与解除
6.1合同终止条件
本合同在下列条件下终止：
（1）停薪留职期届满；
（2）甲乙双方协商一致解除合同；
（3）依法解除合同。
6.2合同解除程序
合同解除应当书面通知对方，并在解除合同后办理相关手续。
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
员工在停薪留职期间及返回公司后，应对公司商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自员工离开公司之日起计算，为期____年。
8.争议解决方式
8.1协商解决
甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。
8.2调解解决
如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3法律途径
如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.法律适用
9.1适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2法律解释
本合同条款的解释应符合中华人民共和国法律的解释规定。
10.合同的生效、修改与终止
10.1合同生效条件
本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2合同修改程序
本合同的修改应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
10.3合同终止条件
本合同在履行期满或者甲乙双方协商一致解除合同后终止。
11.其他约定
11.1通知与送达
甲乙双方应当按照合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的相关事项。
11.2合同的副本
甲乙双方各执一份合同副本，具有同等法律效力。
12.员工签名
12.1员工签名
员工在本合同上签名后，合同即刻生效。
12.2日期
员工签名的日期为____年__月__日。
13.公司盖章
13.1公司盖章
公司在本合同上盖章后，合同即刻生效。
13.2日期
公司盖章的日期为____年__月__日。
14.附件
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