- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版跨国工作人员劳务协议条款版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方
1.2乙方
1.3丙方
1.4术语定义
2.工作内容与职责
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
3.劳务报酬
3.1报酬标准
3.2报酬支付方式
3.3报酬支付时间
4.社会保险与福利待遇
4.1社会保险
4.2福利待遇
5.合同期限
5.1合同开始日期
5.2合同结束日期
5.3合同续约
6.合同终止与解除
6.1合同终止条件
6.2合同解除条件
6.3合同终止或解除后的权益处理
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3必威体育官网网址义务
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决地点
8.3法律适用
9.合同的生效、变更与转让
9.1合同生效条件
9.2合同变更
9.3合同转让
10.甲方、乙方、丙方的权利与义务
10.1甲方权利与义务
10.2乙方权利与义务
10.3丙方权利与义务
11.甲方、乙方、丙方的信息披露与通知
11.1信息披露
11.2通知方式
12.其他条款
12.1遵守法律法规
12.2不可抗力
12.3附件
13.合同的签署与生效
13.1签署方式
13.2生效条件
14.合同的副本
14.1副本数量
14.2副本传递方式
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方:指X公司,是一家在中华人民共和国境内合法注册并有效存续的有限责任公司,营业执照注册号为X,住所地为X。
1.2乙方:指X先生/女士,身份证号码为X,住所地为X。乙方是被甲方聘请的跨国工作人员。
1.3丙方:指X公司,是一家在X国合法注册并有效存续的有限责任公司,营业执照注册号为X,住所地为X。丙方是乙方的雇主,负责对乙方的招聘、管理、指导和监督。
1.4术语定义:
(1)跨国工作人员:指在甲方工作期间,因工作需要在不同国家之间流动的员工。
(2)工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工作日和法定节假日。
(3)社会保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(4)福利待遇:指甲方为乙方提供的除社会保险外的其他福利,如年假、节假日福利、员工培训等。
第二条工作内容与职责
2.1乙方的工作职责包括但不限于:
(1)在甲方规定的岗位上履行职务,完成工作任务。
(2)遵守甲方的规章制度,服从管理。
(3)尊重并保护甲方的商业秘密。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地,如需在其他地点工作,双方另行协商确定。
2.3乙方的上班时间按照甲方的规定执行。
第三条劳务报酬
3.2乙方的报酬支付方式为银行转账,账户信息为乙方提供的有效银行账户。
3.3乙方的报酬支付时间为每月的第二个工作日。
第四条社会保险与福利待遇
4.1甲方为乙方缴纳社会保险,按照甲方的规定和所在国家的法律法规执行。
4.2乙方享有甲方的福利待遇,具体内容详见甲方制定的福利政策。
第五条合同期限
5.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为一年,即从年月日至年月日。
5.2合同期满前,双方如需续约,应提前一个月书面通知对方。
5.3合同续约次数和期限由双方另行协商确定。
第六条合同终止与解除
6.1有下列情形之一的,合同终止:
(1)合同期满,双方未续约。
(2)乙方达到法定退休年龄。
(3)乙方因健康原因不能继续工作。
(4)乙方未经甲方同意,擅自离岗连续超过一个月。
(5)甲方因客观原因需要裁减人员。
6.2有下列情形之一的,合同解除:
(1)双方协商一致解除合同。
(2)乙方严重违反甲方的规章制度。
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损失。
6.3合同终止或解除后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,甲方依法支付乙方工资、经济补偿等相关费用。
第七条必威体育官网网址协议
7.1
乙方同意在合同有效期内及合同终止或解除后,对其在甲方工作期间接触到的任何商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
7.2乙方的必威体育官网网址期限为合同终止或解除后两年。
7.3乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的数额双方另行协商确定。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.3诉讼过程中,双方应继续履行本合同其他条款的约定。
第九条合同的生效、变更与转让
9.1本合同自双方签署之日起生效
文档评论(0)