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劳动的务工合同范例5篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点提供劳务，具体工作内容为：XXXX。

2.乙方的工作岗位如有变动，甲方会及时通知乙方，并告知变动后的岗位职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一日，每日工作不超过八小时。

2.甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享受法定节假日休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为：XXXX元。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方因工负伤或死亡的工伤待遇按有关规定执行。

4.甲方可根据乙方的表现和业绩，提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应建立健全安全生产制度，加强职业病防治措施。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

4.甲方应对乙方进行职业病防治知识的培训，并定期进行健康检查。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

3.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权依据相关规定给予处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应在合同期满后及时办理相关终止手续。

5.双方协商一致，可以续订劳动合同。续订的劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等应明确约定。

6.因解除或终止劳动合同给双方造成损失的，应依法承担赔偿责任。具体赔偿标准按有关规定执行。

九、其他约定事项

1.甲方应根据自身发展需要，为乙方提供培训和学习机会，提高乙方的业务水平和综合素质。

2.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成工作任务。如因乙方原因导致工作延误或出现差错，乙方应承担相应责任。

3.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

务工合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同签定日期：_________

合同生效日期：_________

合同终止日期：_________

一、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____工作。在合同期间内，甲方可以调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方的工作内容按照甲方的岗位设置说明书执行。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容，乙方应服从甲方的安排。

二、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制，每天工作_____小时，每周工作_____天。甲方保证乙方每周至少休息_____天。

2.甲方由于工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。加班工资的计算方式按照甲方制定的加班工资计算办法执行。

3.