网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年综合劳动报酬合同模板版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年综合劳动报酬合同模板版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及签订日期

1.1甲方(用人单位)名称及地址

1.2乙方(劳动者)姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的具体工作职责

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4加班工资

4.5绩效考核

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日与节假日

5.3年假

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费

6.2乙方应承担的社会保险个人部分

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件

7.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度

第八条培训与职业发展

8.1甲方应为乙方提供培训机会

8.2乙方的职业发展规划

第九条必威体育官网网址协议

9.1乙方应保守甲方商业秘密

9.2必威体育官网网址期限

第十条解除和终止合同的条件

10.1甲方解除合同的条件

10.2乙方解除合同的条件

10.3合同终止的条件

第十一条经济补偿

11.1甲方解除合同时应支付的经济补偿

11.2乙方解除合同时应支付的经济补偿

第十二条争议解决

12.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议

12.2无法协商解决的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第十三条法律适用与争议解决

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

第十四条其他约定

14.1甲方应遵守国家法律法规,保障乙方合法权益

14.2乙方应认真履行岗位职责,积极完成工作任务

14.3双方在签订合同时应遵循诚实信用原则,履行合同义务

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及签订日期

1.1甲方(用人单位)名称:×××公司

地址:××省××市××区××路××号

1.2乙方(劳动者)姓名:

身份证号码:××××××××××××××××

1.3合同签订日期:2024年3月1日

第二条合同期限

2.1合同起始日期:2024年3月1日

2.2合同终止日期:2027年2月28日

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位:软件工程师

3.2乙方的具体工作职责:

1)负责公司软件项目的开发和维护;

2)参与项目需求分析和技术方案设计;

3)按照项目计划完成代码编写、测试和上线;

4)配合团队成员,共同解决项目中的技术难题;

5)编写技术文档,为项目提供技术支持。

第四条劳动报酬

4.1基本工资:人民币10,000元/月

4.2奖金:根据乙方年度绩效考核结果,发放奖金,奖金金额为基本工资的10%~30%

4.3津贴:乙方享受通信津贴,每月300元

4.4加班工资:乙方加班工资按照不低于当地最低工资标准的150%支付

4.5绩效考核:甲方每年对乙方进行一次绩效考核,根据考核结果发放奖金及调整工资待遇

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间:乙方每周工作5天,每天工作8小时,周六日休息

5.2休息日与节假日:乙方按照国家法定节假日规定休息

5.3年假:乙方每年享有5天带薪年假,可累计使用

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2乙方应承担的社会保险个人部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴

第八条培训与职业发展

8.1甲方应为乙方提供培训机会,包括专业技能培训、管理培训等

8.2甲方应鼓励乙方参加外部培训和进修,提高个人能力

8.3乙方应积极履行岗位职责,主动参与培训和学习,不断提升自身素质

8.4甲方为乙方提供的培训费用,包括但不限于培训课程费用、差旅费用等,由甲方承担

第九条必威体育官网网址协议

9.1乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方

9.2必威体育官网网址事项包括:客户资料、技术资料、经营策略等

9.3必威体育官网网址期限:自乙方离职之日起计算,延续五年

9.4如乙方违反必威体育官网网址协议,应承担相应的法律责任

第十条解除和终止合同的条件

10.1甲方解除合同的条件:

1)乙方严重违反甲方规章制度;

2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;

3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;

4)乙方因犯罪被追究刑事责任。

10.2乙方解除合同的条件:

1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

2)甲方未按照合同约定提供劳动

文档评论(0)

156****1917 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档