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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年派遣工作内容变更书

本合同目录一览

1.1派遣员工基本信息

1.2派遣岗位及职责

1.3派遣工作时间及期限

2.1工作内容变更范围

2.2工作内容变更程序

2.3工作内容变更生效时间

3.1派遣员工薪资待遇

3.2工作内容变更对薪资待遇的影响

4.1派遣员工福利保障

4.2工作内容变更对福利保障的影响

5.1派遣员工培训与发展

5.2工作内容变更对培训发展的影响

6.1甲方（派遣单位）的权利与义务

6.2乙方（接收单位）的权利与义务

7.1合同的生效、变更和解除

7.2合同争议的解决方式

7.3合同的签订日期及有效期限

8.1甲方（派遣单位）盖章

8.2乙方（接收单位）盖章

8.3甲方（派遣单位）授权代表签字

8.4乙方（接收单位）授权代表签字

9.1附件：工作内容变更详细说明

9.2附件：派遣员工工作表现评估表

9.3附件：合同解除或终止证明文件

第一部分：合同如下：

1.1派遣员工基本信息

1.1.1姓名

1.1.2身份证号码

1.1.3派遣单位名称

1.1.4派遣单位联系方式

1.1.5接收单位名称

1.1.6接收单位联系方式

1.2派遣岗位及职责

1.2.1岗位名称

1.2.2岗位职责描述

1.2.3岗位要求

1.2.4岗位工作地点

1.2.5岗位工作时间

1.3派遣工作时间及期限

1.3.1派遣起始日期

1.3.2派遣终止日期

1.3.3派遣期限延长条件及程序

2.1工作内容变更范围

2.1.1变更原因

2.1.2变更后的岗位名称

2.1.3变更后的岗位职责描述

2.1.4变更后的岗位要求

2.1.5变更后的岗位工作地点

2.1.6变更后的岗位工作时间

2.2工作内容变更程序

2.2.1变更申请

2.2.2变更审批

2.2.3变更通知

2.2.4变更生效日期

2.3工作内容变更生效时间

2.3.1变更生效日期确定方式

2.3.2变更生效日期通知方式

3.1派遣员工薪资待遇

3.1.1基本工资

3.1.2奖金

3.1.3津贴

3.1.4薪资发放时间

3.1.5薪资调整机制

3.2工作内容变更对薪资待遇的影响

3.2.1变更后的薪资待遇计算方式

3.2.2变更后的薪资待遇发放时间

4.1派遣员工福利保障

4.1.1社会保险

4.1.2住房公积金

4.1.3带薪年假

4.1.4节假日福利

4.1.5健康体检

4.2工作内容变更对福利保障的影响

4.2.1变更后的福利保障项目

4.2.2变更后的福利保障待遇

5.1派遣员工培训与发展

5.1.1培训内容

5.1.2培训时间

5.1.3培训地点

5.1.4培训费用承担方

5.2工作内容变更对培训发展的影响

5.2.1变更后的培训内容

5.2.2变更后的培训时间

5.2.3变更后的培训地点

6.1甲方（派遣单位）的权利与义务

6.1.1按时足额支付派遣员工工资及各项福利

6.1.2负责派遣员工的招聘、培训和考核

6.1.3为派遣员工提供必要的工作条件

6.1.4协助乙方对派遣员工进行工作评价

6.2乙方（接收单位）的权利与义务

6.2.1合理安排派遣员工的工作岗位

6.2.2按时足额向甲方支付派遣员工工资及各项福利

6.2.3提供与工作岗位相关的培训和指导

6.2.4负责派遣员工的工作绩效考核

7.1合同的生效、变更和解除

7.1.1合同生效条件

7.1.2合同变更程序

7.1.3合同解除或终止条件

7.2合同争议的解决方式

7.2.1协商解决

7.2.2调解解决

7.2.3仲裁解决

7.2.4诉讼解决

7.3合同的签订日期及有效期限

7.3.1合同签订日期

7.3.2合同有效期限

8.1甲方（派遣单位）盖章

8.1.1盖章类型

8.1.2盖章位置

8.1.3盖章日期

8.2乙方（接收单位）盖章

8.2.1盖章类型

8.2.2盖章位置

8.2.3盖章日期

8.3甲方（派遣单位）授权代表签字

8.3.1授权代表姓名

8.3.2签字位置

8.3.3签字日期

8.4乙方（接收单位）授权代表签字

8.4.1授权代表姓名

8.4.2签字位置

8.4.3签字日期

9.1附件：工作内容变更详细说明

9.1.1变更原因及依据

9.1.2变更前后工作内容对比

9.1.3变更后的岗位职责及要求

9.2附件：派遣员工工