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铁路劳务用工合同

一、合同基本信息

(1)本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）在平等自愿、协商一致的基础上签订。合同编号为______，签订日期为______年______月______日，合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。合同签订后，双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。

(2)甲方系______（单位名称），乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的地点从事铁路劳务工作。乙方在合同期间应遵守国家法律法规、铁路行业规章制度以及甲方的各项管理制度，保证工作质量，确保安全生产。

(3)乙方在合同期间应提供真实、有效的身份证件、健康证明等相关资料，甲方应妥善保管乙方提交的资料。乙方在合同期间如发生伤病，甲方应按照国家相关规定和合同约定给予相应的医疗待遇和经济补偿。如乙方因伤病不能继续履行合同，应提前通知甲方，并按照合同约定办理相关手续。

二、劳务用工内容与职责

(1)乙方在合同期间的主要工作内容为铁路线路的养护、维修和巡查，具体包括但不限于线路的清障、加固、巡查记录、维修记录的填写以及参与紧急抢修等。乙方应严格按照甲方提供的操作规程和作业标准执行工作，确保铁路运输的安全和畅通。乙方在执行工作时，应穿戴规定的劳动保护用品，注意个人安全，遵守铁路安全操作规程。

(2)乙方在铁路劳务工作中应承担以下职责：一是严格遵守铁路安全生产规章制度，确保自身和他人的安全；二是负责所负责区段的铁路设施设备的日常检查和维护，发现安全隐患及时上报并采取措施；三是参与铁路线路的定期巡查，确保线路状态良好，无影响行车安全的因素；四是配合甲方完成临时性工作任务，包括但不限于参与铁路施工、应急抢修等；五是接受甲方管理，服从工作安排，执行工作计划。

(3)乙方在铁路劳务工作中还应具备以下能力：一是具备一定的铁路专业知识，能够独立完成日常养护和维修工作；二是具备较强的团队协作精神和组织协调能力，能够与同事共同完成工作任务；三是具备良好的沟通能力，能够与甲方管理人员、同事以及铁路相关部门进行有效沟通；四是具备较强的责任心，对工作认真负责，对发现的问题及时处理；五是具备应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出反应，确保铁路运输安全。

三、合同期限、薪酬与福利

(1)本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，如双方同意，可根据实际情况续签合同。乙方在合同期间应按时到岗，不得无故旷工或提前离职。甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位时，应提前______日通知乙方，并协商一致后调整。

(2)乙方在合同期间每月的基本工资为人民币______元，根据乙方的工作表现和完成的工作量，甲方将给予相应的绩效奖金。甲方将按照国家规定和当地政府的要求，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方在合同期间享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期待遇，以及带薪年休假。

(3)甲方将为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方在合同期间如因工作原因导致伤病，甲方将按照国家相关规定和合同约定给予相应的医疗待遇和经济补偿。乙方在合同期间如有特殊需求，如住宿、交通等，甲方将根据实际情况提供必要的帮助和安排。甲方还将为乙方提供必要的职业培训和晋升机会，促进乙方个人能力的提升。