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雇佣劳动合同范本5篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（雇主）：

公司名称：_________

注册地址：_________

主要营业地：_________

法定代表人：_________

2.乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业资格：_________

身份证号码：_________

家庭住址：_________

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过______个月的试用期。在试用期内，双方可协商一致解除合同。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订正式聘用期合同。正式聘用期自试用期结束之日起至少为______年。

三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位和职责如下：_________。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的注册地址或主要营业地。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并征得乙方的同意。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体工作时间安排如下：_________。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定休假日、年假以及婚假、产假等福利待遇。具体安排按照甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每月______元。具体工资数额根据乙方的岗位和职责确定。甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

2.加班加点费：如因工作需要，乙方需加班加点，甲方应按规定支付加班加点费。具体费用按照甲方规定执行。

3.奖金和津贴：乙方有权享受公司规定的各项奖金和津贴，具体数额根据乙方的表现和业绩确定。甲方应按时向乙方支付奖金和津贴。

六、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也有权享受相应的社会保险待遇。

2.福利待遇：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇，如提供工作餐、住宿等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。甲方应对乙方的必威体育官网网址工作给予必要的支持和保障。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金。具体数额和期限按照甲方规定执行。

八、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方违反合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方违约责任：如乙方违反合同约定，未认真履行岗位职责或擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体责任按照甲方规定执行。

九、合同解除和终止

1.合同解除：双方可协商一致解除合同。如一方违约，另一方有权提前解除合同并要求对方承担相应的违约责任。具体解除程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。甲方应向乙方支付应得的劳动报酬和福利待遇。具体终止程序按照甲方规定执行。

十、争议解决

1.协商解决：双方应首先尝试友好协商解决争议。如协商无果，可通过以下途径解决争议：_________。具体协商方式按照双方约定执行。

篇2

甲方（雇主）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（员工）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方需要雇佣员工，乙方愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在