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有关不续签劳动合同范本6篇
篇1
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方:[员工姓名](以下简称乙方)
户籍所在地:[乙方户籍所在地地址]
现居住地:[乙方现居住地地址]
联系电话:[乙方联系电话]
身份证号码:[乙方身份证号码]
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,且当前劳动合同期满,经甲乙双方充分协商,达成以下不续签劳动合同协议:
一、协议内容概述
甲乙双方同意,在劳动合同期满之后不再续签新的劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务关系,解决劳动合同终止后的相关事宜。
二、双方声明与承诺
(一)甲方声明与承诺
1.甲方感谢乙方在任职期间的付出与贡献,按照法律法规支付乙方应得的薪酬及相关待遇;
2.甲方承诺为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持;
3.甲方将严格遵守国家和地方有关劳动法律、法规和政策;保护乙方的合法权益。
(二)乙方声明与承诺
1.乙方确认在任职期间遵守公司规章制度和法律法规;
2.乙方承诺在离职后遵守公司的必威体育官网网址义务,不泄露公司商业秘密及其他机密信息;
3.乙方同意按照法定程序办理离职手续。
三、劳动合同终止条款
(一)甲乙双方确认,本协议的签订即表示双方不再续签劳动合同;
(二)双方一致同意,劳动合同终止日期为[具体日期];
(三)双方确认,劳动合同终止后,乙方将按时办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
四、经济补偿与安排
(一)甲方根据乙方在公司服务年限及岗位性质,给予乙方相应的经济补偿;
(二)经济补偿包括工资结算、社会保险关系转移等事宜;
(三)甲方将为乙方提供必要的职业转型支持或推荐就业机会。
五、必威体育官网网址义务与竞业限制条款说明
(一)乙方应遵守公司的必威体育官网网址规定,不泄露公司商业秘密及其他机密信息;
(二)在离职后的一定期限内(通常为两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。若乙方违反此条款,应承担相应的法律责任。
六、争议解决方式及法律适用条款说明
(一)本协议履行过程中发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的法院提起诉讼;
(二)本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
篇2
不续签劳动合同协议书
本协议旨在明确双方在不续签劳动合同一事上的权益与义务。在遵循相关法律法规的前提下,经过双方友好协商,就劳动合同不续签事宜达成如下协议:
一、协议背景
鉴于甲乙双方签订的劳动合同即将到期,现因(具体不续签原因可在此处详细阐述),经双方协商一致,决定不续签劳动合同。
二、协议内容
(一)双方确认,劳动合同期满后不再续签,劳动关系自然终止。
(二)乙方(员工)应当完成的工作交接、资料移交等事项应在合同期满前妥善处理,并确保不影响公司的正常运营。甲方(公司)应当向乙方提供必要的协助和支持。
(三)关于工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬的结算,应严格按照国家法律法规及甲方的相关规章制度执行,并确保所有应付款项在合同期满前支付完毕。
(四)对于可能的离职补偿,双方应当根据相关法律法规及企业政策,就补偿方案达成一致意见。包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿等。具体数额应依据法律规定和甲方公司内部规定执行。
(五)甲乙双方确认不存在任何劳动争议,包括但不限于劳动争议调解仲裁事项。如有未解决的劳动争议,应当在合同到期前通过合法途径解决。合同终止后如仍有劳动争议,双方同意依法解决。
(六)乙方在离职后应遵守甲方必威体育官网网址规定,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。同时,乙方不得从事损害甲方利益的行为。如有违反,应承担相应的法律责任。
(七)本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的履行和执行应遵守中国相关法律法规。由于本协议的履行所产生的任何争议,双方应协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
(八)其他未尽事宜,按照国家法律法规及甲方规章制度执行。如有关法律法规有所变动或甲方内部规章制度有所调整,以国家法律法规和甲方内部规章制度为准。
(九)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。双方对协议内容已充分理解并自愿遵守。签署本协议后,即表示双方均已放弃基于不续签劳动合同可能产生的任何索赔权利。
三、甲方(公司):
(在此处填写公司名称、法定代表人或授权代表签字及盖章)
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