2025年度抗震设防建筑工程农民工劳动合同书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度抗震设防建筑工程农民工劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.合同主体

2.1用工单位

2.2劳动者

2.3合同签订时间

3.工作内容与工作地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资与报酬

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4最低工资保障

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.劳动合同期限

7.1合同期限

7.2合同续签

7.3合同解除

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用工单位违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同生效与附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。

1.2合同适用范围

本合同适用于用工单位与劳动者之间在2025年度抗震设防建筑工程中的劳动关系。

2.合同主体

2.1用工单位

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

2.2劳动者

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

3.工作内容与工作地点

3.1工作内容

劳动者在用工单位的领导下，从事抗震设防建筑工程的施工、维修、养护等工作。

3.2工作地点

_______

3.3工作时间

每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，具体工作时间由用工单位根据工程进度安排。

4.工资与报酬

4.1工资标准

劳动者月工资为人民币_______元，其中基本工资为人民币_______元，岗位工资为人民币_______元。

4.2工资支付方式

用工单位每月_______日前支付劳动者工资，工资以银行转账方式支付至劳动者指定的银行账户。

4.3工资支付时间

每月_______日为工资支付日。

4.4最低工资保障

用工单位支付的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

用工单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

（1）带薪年休假；

（2）节日福利；

（3）婚丧假；

（4）产假；

（5）哺乳假；

（6）病假；

（7）探亲假。

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

用工单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品，确保劳动者的人身安全。

6.2劳动条件

用工单位应当为劳动者提供安全、卫生、舒适的劳动条件和必要的劳动设施。

7.劳动合同期限

7.1合同期限

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

7.2合同续签

合同期满前，双方均可提出续签意向，经协商一致后可续签本合同。

7.3合同解除

7.3.1劳动者解除合同

劳动者有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）劳动者本人提出解除合同，并提前_______日书面通知用工单位；

（2）用工单位未按照合同约定支付工资；

（3）用工单位未按照合同约定提供劳动保护；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

7.3.2用工单位解除合同

用工单位有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）劳动者严重违反用工单位的规章制度；

（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害；

（3）劳动者被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

劳动者违反本合同约定，给用工单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

8.2用工单位违约责任

用工单位违反本合同约定，给劳动者造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向