《环境绩效评估方法》课件.pptVIP

*******************环境绩效评估方法环境绩效评估方法是衡量组织环境管理体系有效性的重要工具。它可以帮助企业识别环境影响、制定改进措施、提升环境绩效。课程目标提升环境意识深入了解环境绩效评估的概念、方法和实践。掌握评估技术熟练运用环境绩效评估指标体系和方法，进行评估和分析。培养应用能力能够独立进行环境绩效评估，并提出改进建议。促进可持续发展为企业环境管理决策提供科学依据，推动企业可持续发展。环境绩效评估的目的及意义11.促进企业可持续发展评估企业环境绩效，提高企业环境管理水平，降低环境风险，实现可持续发展目标。22.提升企业竞争力建立健全环境绩效评估机制，树立良好环境形象，提高产品竞争力，赢得消费者信赖。33.推动社会经济绿色转型促进企业绿色生产和绿色消费，推动社会经济绿色转型，实现经济效益与环境效益的协调发展。44.提高环境管理透明度公开环境绩效评估结果，提高环境管理透明度，接受社会监督，促进企业社会责任履行。环境绩效评估的基本内容环境绩效指标评估环境保护和管理工作的有效性，包括环境管理体系、污染物排放、资源利用效率等方面。数据收集与分析收集相关数据，例如污染物排放量、能源消耗量、资源利用率等，并进行分析和评估。绩效评价方法选择合适的绩效评价方法，例如指标评价法、成本效益分析法、生命周期评价法等。绩效报告将评估结果进行整理和分析，撰写环境绩效评估报告，包括评估指标、数据分析、结论和建议等。环境绩效评估的一般流程1目标设定明确评估目标和范围，确定评估指标体系。确定评估周期和评估方法。2数据收集收集相关环境数据，包括排放数据、资源消耗数据、环境管理制度等。数据来源可包括企业内部记录、政府统计数据、第三方监测数据。3指标计算根据评估指标体系，对收集到的数据进行处理和计算，得出指标值。4结果分析对指标值进行分析，评估企业环境绩效水平。分析环境绩效变化趋势，识别环境问题和改进方向。5报告编制根据评估结果，撰写环境绩效评估报告。报告应包含评估目标、方法、指标、结果、分析和建议等内容。6结果应用将评估结果应用于环境管理工作。制定改进措施，提升企业环境绩效。公开披露评估结果，接受社会监督。环境绩效评估指标体系构建指标选择原则科学性：指标选择需符合环境科学原理，反映环境现状和趋势。可测性：指标应具有可测量性，能够通过数据收集和分析进行评价。代表性：指标应能代表企业的环境绩效水平，反映主要的环境影响。可比性：指标体系应具有可比性，以便不同企业间进行比较分析。指标体系结构指标体系一般分为三个层次：总体指标、一级指标和二级指标。总体指标：反映企业的整体环境绩效水平。一级指标：对总体指标进行细化，反映不同方面的环境绩效。二级指标：对一级指标进行进一步细化，用于具体数据的收集和分析。环境管理体系审核符合性审核评估企业环境管理体系是否符合相关标准和法律法规要求。有效性审核评估环境管理体系的有效性，确保其能够有效地控制环境风险和改善环境绩效。持续改进通过审核发现问题，提出改进建议，促进企业环境管理体系的持续改进。环境合规性评价环境法律法规评估企业是否符合国家和地方的环境法律法规、标准和政策。排污许可证评估企业排污许可证的合法性、完整性和有效性。污染物排放监测评估企业是否按要求进行污染物排放监测，并确保监测数据的准确性。环境影响评价评估企业生产经营活动是否符合环境影响评价结论。污染物排放检测污染物排放检测是环境绩效评估的重要环节，它可以帮助企业了解自身污染物排放情况，并制定有效的污染控制措施。检测内容包括废气、废水、固体废物等，以及排放量、成分、浓度等指标。检测方法主要有现场采样分析、在线监测等，检测结果需要准确可靠，并符合相关法律法规的要求。资源利用效率评估资源利用效率评估是环境绩效评估的重要组成部分。企业可以通过评估资源利用效率来了解其生产过程的效率，并采取措施来提高资源利用效率。30%水资源工业用水量占总用水量的比例。20%能源能源消耗占总生产成本的比例。10%材料材料利用率，即材料投入与产出之间的比例。5%土地土地利用效率，即单位土地面积的产出。提高资源利用效率可以降低企业成本，减少环境污染，并提高企业竞争力。环境风险评估识别风险源环境风险评估首先需要识别潜在的风险源，例如污染物排放、自然灾害、化学品泄漏等。评估风险等级通过风险评估方法，评估每个风险源的可能性和严重性，并根据评估结果确定风险等级。制定风险控制措施根据风险等级制定相应的风险控制措施，例如技术改进、安全管理、应急预案等。