2025年度护理培训中心临时护士聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度护理培训中心临时护士聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作职责

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3调休规定

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.工作考核与绩效

6.1考核方式

6.2绩效评定

6.3考核结果运用

7.离职与解聘

7.1离职手续

7.2解聘条件

7.3解聘程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

10.合同生效与解除

10.1生效条件

10.2解除条件

11.其他约定事项

11.1违约责任

11.2通知方式

11.3合同附件

12.合同附件清单

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：工作考核标准

12.3附件三：福利待遇明细表

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：护理培训中心

1.1.2甲方地址：市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：05678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：05

1.2.3乙方住址：市区路号

1.2.4乙方联系电话：1385678

2.合同期限

2.1聘用起始日期：2025年3月1日

2.2聘用结束日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：根据甲方工作需要及乙方工作表现，经双方协商一致，可续签合同。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位：临时护士

3.2工作内容：

3.2.1负责病患的日常护理工作

3.2.2协助医生进行各项检查与治疗

3.2.3负责病患的生活照料和健康指导

3.2.4负责病患的护理文件记录

3.3工作职责：

3.3.1严格遵守护理操作规程和医院各项规章制度

3.3.2确保病患的护理安全和护理质量

3.3.4参加医院组织的各项培训和考核

4.工作时间与地点

4.1工作时间：实行八小时工作制，每周工作五天，周六、日休息。

4.2工作地点：护理培训中心所属医疗机构

4.3调休规定：根据医院工作需要，乙方需服从调休安排。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：人民币元/月

5.2奖金与提成：根据工作表现及医院规定发放奖金和提成。

5.3社会保险与公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

5.4其他福利待遇：包括带薪年假、节日慰问金等。

6.工作考核与绩效

6.1考核方式：定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度等。

6.2绩效评定：根据考核结果进行绩效评定，评定结果与工资奖金挂钩。

6.3考核结果运用：考核结果作为乙方晋升、培训等方面的依据。

7.离职与解聘

7.1离职手续：乙方离职前需提前一个月向甲方提出书面申请，并办理相关手续。

7.2解聘条件：

7.2.1乙方严重违反医院规章制度，经教育仍不改正的；

7.2.2乙方因健康原因不能胜任工作的；

7.2.3乙方因个人原因提出离职，经甲方同意的；

7.3解聘程序：甲方在接到乙方离职申请后，应在五个工作日内予以答复，并办理解聘手续。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围：乙方在履行合同过程中，了