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2025年度挖机驾驶员团队协作聘用合同范本大全
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、驾驶员团队描述
1.驾驶员数量与资质
乙方应提供______名挖机驾驶员,驾驶员应具备相关操作资质和经验。
驾驶员应符合甲方规定的各项要求,包括年龄、健康状况、驾驶技能等。
2.驾驶员工作要求
驾驶员应严格遵守甲方的工作规定和操作规程,确保挖机安全、高效运行。
二、聘用期限与薪资
1.聘用期限
本合同聘用期限为2025年度,自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方有权根据工作需要与乙方协商延长聘用期限。
2.薪资待遇
驾驶员的基本月薪为______元,根据工作表现和考核结果,甲方有权进行相应的调整。
驾驶员享有国家法定节假日、年假、病假等假期待遇。
三、工作地点与工作时间
1.工作地点
驾驶员应在甲方指定的施工现场或甲方另行书面指定的地点进行工作。
甲方将根据工程进度和需要,随时调整驾驶员的工作地点。
2.工作时间
驾驶员的工作时间为标准工作时间,每周工作______天,每天工作______小时。
甲方将根据工程进度和需要,对驾驶员的工作时间进行合理调整。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
本合同经双方协商一致可以解除。
如乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.违约责任
(1)未按约定提供合格驾驶员;
(2)驾驶员违反工作规定和操作规程,造成安全事故;
(3)未按时支付驾驶员工资;
(4)其他违反合同约定的行为。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的驾驶员进行考核和监督,如发现驾驶员不符合要求,有权要求乙方更换。
有权根据工作需要调整驾驶员的工作内容和工作时间,但应提前通知乙方。
义务:
为驾驶员提供必要的工作条件和生活保障,包括但不限于住宿、餐饮、交通等。
保障驾驶员的合法权益,按时足额支付薪资,并依法为其缴纳社会保险。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定提供工作机会和工作条件。
如因甲方原因导致驾驶员工作受到严重影响,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定提供符合要求的驾驶员,并对其工作进行管理。
确保驾驶员遵守工作纪律,按时完成工作任务。
六、驾驶员管理
1.管理制度
乙方应建立健全驾驶员管理制度,包括驾驶员的选拔、培训、考核、奖惩等。
甲方有权对乙方驾驶员管理制度进行审查,并提出改进建议。
2.沟通与协调
甲方有权对驾驶员的工作进行必要的监督和指导。
七、考核与评价
1.考核内容
驾驶员的考核内容包括工作态度、工作技能、安全记录、团队协作等方面。
考核结果作为驾驶员薪资调整和续聘的重要依据。
2.评价标准
评价标准以本合同约定的驾驶员工作要求和国家相关标准为准。
甲方有权对驾驶员进行定期或不定期的评价。
八、争议解决与合同终止
1.争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.合同终止
(1)合同约定的聘用期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)驾驶员因个人原因无法继续履行职责;
(4)因不可抗力导致合同无法履行。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址
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