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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年版总监聘用协议补充条款明确协议版B版

本合同目录一览

1.总监聘用协议

1.1聘用期限

1.2工作职责

1.3薪酬待遇

1.4绩效评估

1.5必威体育官网网址协议

1.6竞业禁止

1.7社会保险和福利待遇

1.8休假制度

1.9培训与发展

1.10合同解除和终止

1.11争议解决

1.12法律适用和争议解决

1.13合同的修订和补充

1.14合同的生效和终止日期

第一部分：合同如下：

1.总监聘用协议

1.1聘用期限

1.1.1

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.1.2除非双方另有约定，否则聘用期限到期后，本协议将自动续约一年。

1.2工作职责

1.2.1总监应履行公司章程、股东会、董事会或总经理委派的工作职责。

1.2.2总监负责公司整体战略规划、经营管理、组织协调及团队建设等工作。

1.2.3总监应确保公司的业务活动符合国家法律法规及行业规范。

1.3薪酬待遇

1.3.1总监的年度薪酬为人民币____元（税前），包括基本工资和绩效奖金。

1.3.2总监的绩效奖金根据公司年度业绩及个人绩效考核结果发放。

1.3.3总监享有五险一金，并根据公司规定享受其他福利待遇。

1.4绩效评估

1.4.1公司每年进行一次总监绩效评估，评估结果作为薪酬调整和职位晋升的依据。

1.4.2总监应积极参与绩效评估，并提供有关工作成果、改进措施等方面的资料。

1.5必威体育官网网址协议

1.5.1总监应遵守公司的必威体育官网网址协议，不得泄露公司商业秘密、客户信息等敏感信息。

1.5.2总监在离职后仍需继续履行必威体育官网网址协议，并不得利用公司资源开展与公司业务相竞争的活动。

1.6竞业禁止

1.6.1总监在离职后____年内，不得在任何与公司业务相竞争的企业或组织中从事相似工作。

1.6.2总监在离职后应立即停止使用公司提供的所有资源，包括但不限于办公设备、通讯工具等。

1.7社会保险和福利待遇

1.7.1公司为总监缴纳五险一金，并根据国家法律法规及公司规定提供其他福利待遇。

1.7.2总监享有国家规定的带薪年假、病假等休假制度。

1.8休假制度

1.8.1总监每年享有____天带薪年假，累积未使用的年假不超过____天。

1.8.2总监因病请假，需提供医院出具的病假证明，病假期间工资按国家规定支付。

1.9培训与发展

1.9.1公司为总监提供培训和学习机会，以支持其职业发展和提升管理能力。

1.9.2总监应积极参与公司组织的培训活动，并努力提升个人业务水平。

1.10合同解除和终止

1.10.1在合同有效期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____天书面通知对方。

1.10.2除非双方另有约定，否则合同解除或终止后的____天内，总监不得要求公司支付任何赔偿或补偿。

1.11争议解决

1.11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

1.11.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.12法律适用和争议解决

1.12.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

1.12.2本协议的签订地为中华人民共和国____省/市/自治区，合同签订地为双方约定的地点。

1.13合同的修订和补充

1.13.1本协议的修订和补充应由双方书面签订，并经双方授权代表签字盖章后生效。

1.13.2未经双方共同书面同意，任何一方不得单方面修改或终止本协议。

1.14合同的生效和终止日期

1.14.1本协议自双方签字之日起生效。

1.14.2本协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作条件和环境

2.1工作地点

2.1.1总监的工作地点为