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货车司机雇佣合同6篇

篇1

一、合同双方

1.雇主：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.雇员：_________，地址：_________，联系方式：_________。

二、工作内容和地点

1.工作内容：雇员同意按照雇主的指示，提供货车驾驶服务。具体职责包括但不限于：

-安全驾驶货车，确保货物安全送达目的地。

-负责货车的日常维护和保养，确保车辆处于良好工作状态。

-遵守交通规则，确保行车安全。

-完成雇主安排的其他与货车驾驶相关的工作。

2.工作地点：雇员的工作地点主要在_________地区，根据雇主的需求进行工作。

三、工作时间和报酬

1.工作时间：

-雇员的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体的工作时间表和班次由雇主安排。

-如有特殊情况需要加班，雇主会提前通知雇员，并支付相应的加班费用。

2.报酬：

-雇员的基本工资为每月_________元。具体数额根据工作表现、工作时间和工作地点等因素进行调整。

-雇主每月通过银行转账的方式向雇员支付工资，支付日期为每月的_________日。

-如有其他奖励或补贴，如年终奖、绩效奖金等，由雇主根据具体情况决定。

四、保险和福利

1.社会保险：雇主将为雇员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和金额按照相关法律法规执行。

2.住房公积金：雇主也将为雇员缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照相关法律法规执行。

3.其他福利：除了上述保险外，雇主还将为雇员提供其他福利，如年终奖、绩效奖金等。具体内容和标准由雇主根据经营情况和员工表现决定。

五、合同期限和终止

1.合同期限：本合同的期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满前，双方可协商续签。

2.合同终止：双方均可提前终止本合同，但应提前_________天通知对方。具体终止事由和程序如下：

-双方协商一致，可书面提出终止合同。

-雇员在合同期内有重大违反合同约定或公司规定的行为，雇主可立即终止合同。

-其他符合法律法规规定的情形。

六、违约责任

1.雇主违约：如雇主违反合同约定，未按时支付工资或未提供必要的工作条件，雇员有权要求雇主承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

2.雇员违约：如雇员违反合同约定，未按时完成工作任务或违反公司规定，雇主有权要求雇员承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

七、争议解决

1.协商和调解：双方应首先尝试友好协商和调解争议。如协商不成，可通过以下途径解决争议：

2.仲裁和诉讼：如协商不成，双方同意将争议提交给劳动争议调解委员会进行调解。如调解仍不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。如仲裁后仍无法解决问题，任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行合同中不涉及争议的其他部分。

八、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：双方同意在合同期内及合同终止后，对涉及公司的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露必威体育官网网址信息。如有违反必威体育官网网址义务的违约行为发生，违约方应承担相应的法律责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

2.附属协议和补充条款：双方可协商并签订附属协议或补充条款作为本合同的补充部分。附属协议或补充条款与本合同具有同等法律效力。如附属协议或补充条款与本合同存在冲突或不一致的地方，以附属协议或补充条款为准执行。如有其他未尽事宜或疑问，双方可协商并签订补充协议进行约定和解决。本合同的修改和补充应以书面形式进行并加盖双方公章或合同专用章方为有效。本合同的生效条件和生效时间以合同约定为准执行。本合同一式两份，双方各执一份具有同等法律效力从签字之日起生效至合同期满结束自然失效为止如果本合同发生争议时双方应首先通过友好协商方式解决协商不成的以仲裁优先如果仲裁不成时再通过诉讼方式解决以上是我俩经过友好协商后共同约定的合同条款均属自愿真实不得有任何欺诈胁迫等不法行为同时保证认真履行并承担责任和义务以共同维护本合同的严格执行本合同未尽