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轮岗总结会方案
一、背景
公司在实施轮岗制度后，为了更好地促进员工的学习和职业发展，特地组织了轮岗总结会。本次会议的目的是让各部门的员工分享他们的轮岗经验和学到的东西，并为未来的轮岗工作制定更好的方案。
二、会议时间
本次轮岗总结会将于7月15日早上九点在公司会议室举行，会议预计持续3小时。
三、会议流程
开场致词（5分钟）
各部门员工经验分享（共计2.5小时）
员工演讲轮番上台，每人演讲时间不超过10分钟。
不限演讲形式（可以是PPT、视频、口述等）。
演讲内容包括：轮岗过程中遇到的问题及解决办法、轮岗后学到的新知识和经验、对轮岗制度的看法等。
总结讨论（30分钟）
主持人提出总结性问题，邀请员工们讨论并得出结论。
结束语（5分钟）
四、会议准备工作
邀请参会员工并确定演讲顺序。
准备会议室并测试相关设备。
发布会议通知并告知员工会议的具体时间和议程。
准备会议的纪要记录人员，并提供必要的材料和笔记工具。
五、会议目标
让员工分享轮岗经验和学到的东西，增加员工之间的相互了解和交流。
帮助员工总结轮岗工作中的得失，发现不足之处并进行改进。
为未来的轮岗工作制定更好的方案和措施。
六、会议期待结果
员工们在会议中得到更深入的思考和体验，提高自己的专业知识和职业技能水平。
各部门之间加强了互动和合作，为公司的发展作出贡献。
通过本次总结会，公司将更好地推进轮岗制度，同时使员工的职业发展更加顺利和成功。
以上是本次轮岗总结会的方案，希望能够得到各位领导和员工的支持和积极参与。
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