- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版国企临时工雇佣协议
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(临时工)
1.3国有企业
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的职责与任务
第四条:工作时间
4.1正常工作时间
4.2加班工作时间
第五条:劳动报酬
5.1基本工资
5.2加班费
5.3奖金与福利
第六条:劳动保护与保险
6.1甲方应提供的安全保障
6.2乙方应购买的保险
第七条:培训与发展
7.1甲方提供的培训机会
7.2乙方的职业发展规划
第八条:必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
第九条:合同终止与解除
9.1合同提前终止的条件
9.2合同解除的原因
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条:争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3法律途径
第十二条:法律适用与管辖
12.1适用法律
12.2合同争议管辖法院
第十三条:其他约定
13.1甲方与乙方其他补充约定
13.2附件
第十四条:合同的签订与生效
14.1合同签订日期
14.2合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3国有企业:指由国家出资或者国有独资设立的企业,包括但不限于国有企业、国有控股企业和国有参股企业。
第二条:合同期限
2.1合同开始日期:本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
2.2合同结束日期:本合同约定的临时工作期限届满之日,如双方同意续签,应签订新的合同。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位:乙方在本合同有效期内,担任甲方指定的临时工作岗位,具体工作岗位、工作内容和要求由甲方根据实际需要确定,并通知乙方。
3.2乙方的职责与任务:乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第四条:工作时间
4.1正常工作时间:乙方按照甲方的规定工作时间提供劳动,特殊情况需加班的,按照甲方的加班规定执行。
4.2加班工作时间:乙方因工作需要在正常工作时间之外加班的,甲方应按照国家有关规定支付加班费。
第五条:劳动报酬
5.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币元整,甲方按月支付乙方工资。
5.2加班费:乙方加班的,甲方应按照不低于乙方工资的百分之一百五十支付加班费。
5.3奖金与福利:乙方按照甲方的规定享受奖金和其他福利。
第六条:劳动保护与保险
6.1甲方应提供的安全保障:甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
6.2乙方应购买的保险:乙方应按照甲方的要求,购买国家规定的社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第八条:必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期间和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址信息指未公开的、对甲方具有经济价值并需要必威体育官网网址的信息。
8.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算,至必威体育官网网址信息成为公开信息或不再具有必威体育官网网址性为止。
第九条:合同终止与解除
9.1合同提前终止的条件:合同提前终止的条件如下:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除本合同;
(2)乙方因故意或者重大过失给甲方造成重大损失的,甲方有权立即解除本合同;
(3)乙方未经甲方同意,转岗、离职或者以其他方式擅自离开甲方的,甲方有权立即解除本合同;
(4)法律、法规规定的其他解除合同的情形。
9.2合同解除的原因:合同解除的原因如下:
(1)合同期限届满,双方未续签;
(2)乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事原工作的,经甲方同意,乙方可以解除合同;
(3)甲方因业务需要调整,乙方不再适合原工作,经甲方与乙方协商一致,可以解除合同;
(4)法律、法规规定的其他解除合同的情形。
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任:甲方违反本合同的约定,造成乙方损失的,应承担违约责任,包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。
10.2乙方违约责任:乙方违反本合同的约定,造成甲方损失的,应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。
第十一条:争议解决
11.1协商解决:双方在履行合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。
11.2调解解决:协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
11.3法律途径:调解不成的,任何
文档评论(0)