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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年森林消防员雇佣协议

本合同目录一览

第一条雇佣双方

1.1雇佣方名称与资质

1.2受雇方个人信息

1.3受雇方资质与条件

第二条雇佣期限

2.1开始日期

2.2结束日期

2.3试用期

第三条工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与补贴

4.3社会保险

4.4公积金

第五条培训与晋升

5.1岗前培训

5.2在职培训

5.3晋升机制

第六条劳动保护

6.1劳动安全

6.2劳动防护用品

6.3健康检查

第七条合同解除与终止

7.1双方解除合同的条件

7.2经济补偿

7.3合同终止的情形

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条法律适用与管辖

10.1适用法律

10.2争议管辖

第十一条其他条款

11.1合同的变更

11.2合同的转让

11.3附件

第十二条双方签字

12.1雇佣方代表签字

12.2受雇方签字

第十三条合同生效日期

13.1签署日期

13.2生效条件

第十四条合同副本

14.1雇佣方保留副本

14.2受雇方保留副本

14.3法律效力

第一部分：合同如下：

第一条雇佣双方

1.1雇佣方名称与资质

雇佣方全称为“中华人民共和国森林消防局”，是根据《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国公务员法》设立的具有独立法人资格的行政机关。受雇佣方确认雇佣方具备合法的雇佣资格。

1.2受雇方个人信息

受雇方全称为“”，性别：，身份证号码：，身体健康，具备完全民事行为能力。

1.3受雇方资质与条件

（四）具备雇佣方规定的其他条件。

第二条雇佣期限

2.1开始日期

本合同自双方签字之日起生效，合同试用期为三个月，自合同生效之日起计算。

2.2结束日期

本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的合同。

2.3试用期

受雇方在试用期内应参加各项培训，试用期内，雇佣方有权解除合同，无需向受雇方支付经济补偿。试用期内，受雇方有权提前解除合同，但需提前一个月通知雇佣方。

第三条工作内容

3.1岗位职责

受雇方作为森林消防员，主要职责包括：

（一）保护森林资源，预防和扑灭森林火灾；

（二）参与森林资源保护的其他相关工作；

（三）执行雇佣方规定的其他职责。

3.2工作地点

受雇方的工作地点为地区，具体工作地点由雇佣方根据工作需要进行调整。

3.3工作时间

受雇方的工作时间为全职，按照雇佣方的规定执行。如有特殊情况，雇佣方有权调整工作时间。

第四条薪资待遇

4.1基本工资

受雇方的基本工资为每月人民币元。

4.2奖金与补贴

受雇方按照雇佣方的规定，视工作绩效和实际情况，可获得相应的奖金与补贴。

4.3社会保险

雇佣方依法为受雇方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4公积金

雇佣方依法为受雇方缴纳住房公积金。

第五条培训与晋升

5.1岗前培训

受雇方在正式上岗前，必须完成由雇佣方组织的岗前培训，并取得相应的合格证书。

5.2在职培训

受雇方在职期间，应积极参加由雇佣方组织的各项培训，提高自身业务能力。

5.3晋升机制

受雇方在合同期内，如有晋升需求，可按照雇佣方的晋升机制提出申请，雇佣方根据实际情况进行评估和决定。

第六条劳动保护

6.1劳动安全

受雇方在工作过程中，应严格遵守劳动安全规定，确保自身和他人的安全。

6.2劳动防护用品

雇佣方应为受雇方提供必要的劳动防护用品，并确保其安全有效。

6.3健康检查

雇佣方应定期为受雇方进行健康检查，确保其身体健康状况符合工作要求。

第七条合同解除与终止

7.1双方解除合同的条件

（一）双方协商一致解除合同；

（二）受雇方因严重违反合同规定，雇佣方有权单方面解除合同；

（三）受雇方因失职、营私舞弊给雇佣方造成重大损害，雇佣方有权单方面解除合同；

（四）受雇方在工作期间因故意犯罪被依法追究刑事责任，雇佣方有权单方面解除合同；

（五）受雇方在试用期内，未通过试用期考核，雇佣方有权单方面解除合同。

7.2经济补偿

合同解除或终止后，雇佣方应根据国家相关规定，向受雇方支付经济补偿。

7.3合同终止的情形

（一）合同期满，双方未达成续签协议；

（二）受雇方因国家法律法规规定